SEVILLA, 12 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Educación ya ha iniciado las primeras actuaciones para avanzar en la estabilidad de las plantillas docentes de los centros, uno de los retos del sistema educativo para alcanzar el éxito escolar.
Para ello, este viernes se ha reunido la Mesa Sectorial de Educación con la intención de negociar la próxima convocatoria del concurso de traslados que incluirá novedades dirigidas a primar la permanencia del profesorado en los centros. El objetivo es que la vida laboral de los docentes se desarrolle en el menor número de centros, con el fin de contribuir al éxito de su proyecto educativo.
El concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo en centros públicos se convocará en los próximos días. De ámbito estatal, en él podrán participar funcionarios de todos los cuerpos docentes que tendrán de plazo entre los días 25 de noviembre y 14 de diciembre para presentar sus solicitudes. La Consejería de Educación, por su parte, hará públicas las plazas vacantes el próximo mes de febrero.
En esta convocatoria se otorgarán puntos ligados a determinadas circunstancias laborales que podrán ser reconocidas como méritos del profesorado. Así, para incentivar la permanencia en los centros, recibirán dos, cuatro y seis puntos para el primer, segundo y tercer años y sucesivos que permanezcan de forma interrumpida en el mismo puesto.
También serán recompensados los puestos calificados de especial dificultad, como los centros de educación compensatoria o los colegios públicos rurales con dos puntos por cada curso académico.
Asimismo, la Consejería impulsará la ocupación de puestos bilingües por profesores del mismo centro que reúnan los requisitos específicos exigidos conservando su antigüedad.
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