JAÉN 15 Dic. (EUROPA PRESS) -

Los representantes de la Sección Sindical de UGT en el Comité de Empresa de Clarton Horn de La Carolina (Jaén) se han mostrado este miércoles "satisfechos" con la firma del convenio colectivo de dicha empresa, cuyo ámbito temporal es 2011-2017.

Los aspectos que el sindicato considera más relevantes son precisamente su amplio ámbito temporal, la realización de contratos de relevo para jubilar los empleados a los 60 y a los 61 años, la garantía de una plantilla mínima de 200 trabajadores o el compromiso entre empresa y Comité a negociar soluciones conjuntas para evitar en lo posible situaciones drásticas.

Asimismo, según ha señalado el sindicato, se consiguen incrementos salariales desde el 0,50 por ciento hasta el 1,50 por ciento, con inclusión de una cláusula de revisión salarial sobre el IPC real, una inversión por la empresa del cinco por ciento anual sobre ventas en promedio durante la vigencia del convenio y en caso de despido se garantizan 55 días por año de trabajo hasta un máximo de 42 mensualidades.

Desde la Sección Sindical de UGT se considera que la firma de este convenio permite mantener el poder adquisitivo de los trabajadores afectados en la empresa durante sus siete años de vigencia y, además, mantiene los derechos que los trabajadores han adquirido con la lucha del sindicato en tiempos anteriores.