HUELVA, 23 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Diputación de Huelva ha acogido un encuentro entre el Servicio de Cooperación Internacional, con la diputada de Inclusión Social, Carmen Díaz, al frente; el coordinador de la Fundación Cepaim en Cartaya, Félix Jesús Sebastián, y una delegación de asociaciones procedentes de Marruecos liderada por Oxfam Intermón. En el encuentro, se ha producido un fructífero intercambio de experiencias en relación con la buena práctica en el ámbito de la migración circular.
Según ha indicado la institución provincial en una nota de prensa, este encuentro también ha tenido como objetivo de hacer un seguimiento del proceso de esta migración circular de Marruecos y España y aportar evidencias que ayuden a mejorar el marco jurídico-político y el desarrollo de este modelo migratorio de forma que las mujeres marroquíes que integran este contingente disfruten de unas condiciones laborales dignas y respetuosas con sus derechos.
Al respecto, la diputada, Carmen Díaz, ha explicado que este encuentro se ha celebrado para poner en común "las necesidades" que, desde esta delegación de asociaciones, "se ha ido observando en el colectivo de mujeres de origen marroquí que se desplazan a nuestra provincia para trabajar en el sector agrícola".
En este sentido, Díaz ha hecho hincapié en la presentación, como buena práctica en el ámbito de la migración circular, "del proyecto que, desde el año 2019, se viene realizando en la provincia gracias a la apuesta de la Diputación de Huelva, la Fundación Cepaim y la empresa Agromartín", a la que ha felicitado, "al ser ellos los que propiciaron esta iniciativa, que tiene como protagonistas y principales beneficiarias a las mujeres marroquíes contratadas en origen".
"Un proyecto que trabaja para que las mujeres se desarrollen en su retorno, para que su medio de vida no tenga que ser el estar desplazándose todos los años a Huelva, sino que, cuando lleven unas campañas aquí, tengan unos recursos y adquiridas unas habilidades que les permitan desarrollarse profesionalmente allí, en Marruecos", ha apuntado.
Asimismo, Díaz ha incidido en la "importancia" de la formación que se les ofrece a estas mujeres, "dirigida a saber gestionar una empresa, cómo crear cooperativas", ya que la idea es que la persona "contribuya al desarrollo de la comunidad una vez retornen a su lugar de origen".
"Durante el encuentro, hemos puesto en común la buena práctica del sector agrícola en nuestra provincia, ya que las empresas están desarrollando unas prácticas en pro del beneficio y bienestar de las mujeres que se contratan en origen y me consta que vamos avanzando cada vez más", ha subrayado.
De hecho, ha señalado la Díaz, la Diputación "va a apostar también este año en ese bienestar con una colaboración con Interfresa (Prelsi), donde vamos a ir de la mano las administraciones, las empresas del sector privado, asociaciones, porque es importante que nos escuchemos a ambos lados de la orilla".
PROYECTO PARA EL EMPRENDIMIENTO DE LAS MUJERES MARROQUÍES
La Diputación viene trabajando junto a la Fundación Cepaim y la empresa Agromartín desde el año 2019 en un proyecto piloto de apoyo al emprendimiento de las mujeres marroquíes contratadas en origen en la empresa. Se trata de un proyecto de codesarrollo dirigido a las mujeres marroquíes contratadas en origen, Marruecos en este caso, por la empresa agrícola Agromartín de Lepe, para la campaña de recogida de fruta y que tiene por objeto facilitar el emprendimiento de las mujeres que tengan una idea de negocio viable y factible, con el propósito de que pueda ser puesto en marcha una vez que se produzca su retorno al país de origen.
Antes de que finalice el contrato laboral, se formará a las mujeres marroquíes en aspectos básicos del emprendimiento y en planes de empresa y posteriormente, si la iniciativa es seleccionada, se les acompañará en su retorno a Marruecos para la implementación de su idea de negocio.
Se llevarán a cabo las actuaciones necesarias, para facilitar su retorno a Marruecos y su reintegración económica sostenible en su comunidad, a través del diseño de itinerarios integrales e individualizados de retorno y reintegración que incluyan el apoyo y difusión de la cultura emprendedora y de las habilidades emprendedoras, por medio de acciones de información, sensibilización, formación para el autoempleo, la gestión empresarial, la gestión financiera, el acompañamiento y el seguimiento a su proceso de implantación en Marruecos, entre otras medidas de apoyo y complementarias.
