Empleo y comité de Tioxide constatan el cumplimiento de los expedientes y de los planes de inversión

HUELVA 1 Sep. (EUROPA PRESS) -

La delegada de Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva, María José García Prat, constató hoy, en una reunión de seguimiento, el cumplimiento de los acuerdos pactados entre la Administración, la empresa Tioxide y el comité de empresa, así como de los planes de inversión, tras poner en marcha un Expediente de Extinción y uno de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) con una duración de un año, debido a la situación de los mercados en la actual crisis económica.

En declaraciones a Europa Press el portavoz de los trabajadores y presidente del comité de empresa, Pedro Castilleja, precisó que "se están adelantando las cantidades económicas previstas y la formación de los trabajadores para arrancar de nuevo la actividad de la planta durante los dos primeros meses de 2010 en vez de en junio", como se había fijado en un principio.

En este sentido, aseguró que la empresa "está adquiriendo maquinaria y los planes de inversión, que alcanzan los 12,5 millones de euros para los próximos tres años, se están cumpliendo", por lo que indicó que "está saliendo todo en función de lo previsto".

Por su parte, según explicó la Delegación de Empleo en una nota, en este encuentro, que se repetirá cada tres meses, García Prat conoció la evolución del plan de inversiones de la empresa, de formación de los trabajadores y de los mercados, cuya recuperación conllevaría la puesta en marcha de la actividad de la fábrica ubicada en Palos.

Así, el representante de Tioxide ha expuesto que la entidad trabaja en la puesta a punto de algunos elementos de la planta y para adelantar el periodo formativo de los trabajadores afectados por el expediente, con la intención de que, si surge una nueva demanda de productos, la fábrica esté lista para afrontarla antes de la fecha definida para el funcionamiento normalizado, el 1 de julio de 2010, cuando se espera que cuente con una producción de 35.000 toneladas.

Por otro lado, la delegada reiteró a los trabajadores y a la entidad el compromiso de la Junta de Andalucía con la formación de la plantilla y ha destacado la "rigurosidad" con la que la empresa ha materializado el aval que garantiza la subvención de la Administración en este proyecto y que implicaría la devolución de ésta en caso de que no se garantice la continuidad de la actividad.