MÁLAGA, 23 Nov. (EUROPA PRESS) -
UGT ha informado que la Secretaría de Mujer y Juventud del sindicato en Málaga ha recibido en lo que va de año, en comparación con el mismo periodo de 2009, el triple de llamadas relativas al acoso que sufren las mujeres en el ámbito laboral, "consecuencia directa de la discriminación por razón de género que todavía persiste".
Ante ello, la responsable de la Secretaría, Cristina Alamán, ha destacado el incremento "alarmante" de estas consultas de las que "sólo un 10 por ciento llegan a identificarse para ser registrada en el Servicio de Defensa Legal", organismo que fue creado en 1996.
"El rechazo a la identificación pone de manifiesto que sigue existiendo miedo a la denuncia", ha asegurado Alamán, quien ha indicado que el acoso laboral que sufren las mujeres está generado, en la mayoría de los casos, por un mando intermedio de la empresa e incluso en determinadas ocasiones, "aunque no es lo habitual", directamente por un compañero.
Así, ha explicado que cuando la trabajadora se decide a poner en conocimiento de la empresa su situación, o bien no se la tiene en cuenta o bien dudan de su veracidad. Por otro lado, ha agregado que "el resto de la plantilla, a sabiendas de esa situación, tiende a adoptar una postura pasiva por miedo a las represalias que contra éstos pueda tomar la empresa".
EXPEDIENTES
La Secretaría de Mujer de UGT Málaga ha abierto en lo que va de año un centenar de expedientes relacionados con el tema en cuestión, según han señalado desde el sindicato en un comunicado, en el que añaden que las consecuencias principales que lleva a esta situación son la maternidad, de la cual se deriva un permiso de lactancia y en algunos casos la reducción de la jornada laboral por cuidado de un menor de ocho años.
"Desafortunadamente, el empresario todavía sigue viendo la maternidad como algo perjudicial para la empresa, ya que considera a la mujer en periodo de gestación o con menores a su cargo, como menos productiva", ha matizado. En este sentido, ha afirmado que "la sociedad, aunque evolucionada, aún no ha llegado ni a la antesala de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, repercutiendo fuertemente en el mercado laboral, donde la mujer está en constante desigualdad tanto a la hora de acceder como en la permanencia en la empresa".
ASAMBLEA INFORMATIVA
En relación con ello, y con motivo del Día Internacional contra la violencia de género que se celebra el jueves, 25 de noviembre, la Secretaría de Mujer de UGT Málaga celebrará una asamblea informativa en materia de igualdad de género para el alumnado del taller de empleo que este organismo tiene en funcionamiento.
Posteriormente a las 12.00 horas se llevará a cabo una concertación en la puerta de la Delegación Provincial de Empleo de la Junta de Andalucía, en la que se guardarán cinco minutos de silencio en conmemoración de todas las mujeres fallecidas a causa de la violencia de género y se procederá a la lectura del manifiesto de este año.
