2 de abril de 2020
 
Publicado 25/03/2020 17:55:04 +01:00CET

Consejo Andaluz de Enfermería pide al SAS que agote la Bolsa de Empleo para los contratos de refuerzo

Coronavirus.- Todas las profesiones sanitarias exigen conjuntamente al Gobierno tomar "decisiones urgentes y efectivas"
Coronavirus.- Todas las profesiones sanitarias exigen conjuntamente al Gobierno tomar "decisiones urgentes y efectivas" - Jesús Hellín - Europa Press

SEVILLA, 25 Mar. (EUROPA PRES) -

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha pedido a la Consejería de Salud de la Junta y al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que priorice la contratación de enfermeros de refuerzo para aliviar la sobrecarga existente y hacer frente al coronavirus en Andalucía a través de su Bolsa Única de Empleo antes de poner en marcha otras iniciativas, tales como reclutar a profesionales jubilados o alumnos de último curso.

Por ello, la organización ha solicitado agotar la Bolsa Única de Empleo Temporal del SAS en la que se encuentran actualmente inscritos unos 16.000 profesionales de enfermería en situación de desempleo, antes de tomar otras medidas alternativas, según ha informado en una nota de prensa.

Igualmente, ha pedido que proceda a la contratación de los profesionales inscritos en la Bolsa para afrontar esta crisis y que estas contrataciones se produzcan "cuanto antes en evitación de que la alta demanda de enfermeros en todo el país afecte a la disponibilidad de sanitarios en Andalucía por agravamiento de la crisis". "El SAS ha de asegurarse la cobertura de profesionales sanitarios suficientes para hacer frente a esta pandemia, sin escatimar ningún recurso material ni humano, teniendo siempre en cuenta las bajas y cuarentenas causadas por el virus, para poder ofrecer una respuesta eficaz", ha añadido.

El CAE considera así "primordial" la necesidad de contar con un número suficiente y adecuado de enfermeros, "más aún cuando la situación en Andalucía siempre ha sido deficitaria puesto que se sitúa la penúltima en la ratio de enfermeras por cada 100.000 habitantes (459), a la cola en comparación a la media de las regiones españolas, en algunas de las cuales incluso llega a doblarse el número de enfermeras por habitante".

Por su parte, el presidente del Consejo Andaluz de Enfermería, Florentino Pérez Raya, ha solicitado que a la hora de realizar las contrataciones "se haga en condiciones dignas a jornada completa y con una duración que se extienda más allá de las necesidades inmediatas de las próximas semanas, de manera similar a las contrataciones que se están realizando en el resto del país".

A todo ello se suma que el CAE ha puesto en marcha un Registro de enfermeras y enfermeros jubilados menores de 70 años voluntarios del que poder disponer como último recurso y siempre después de que se agote por el SAS la contratación de profesionales desempleados inscritos en su Bolsa de Empleo, así como una vez se haga efectiva la conversión de contratos de jornada a tiempo parcial en jornada completa.

En previsión de que pudiera producirse un agravamiento de la crisis sanitaria, este Consejo ha adoptado esta excepcional medida, siempre con la exigencia de que "bajo ningún concepto", se disponga por el SAS de la contratación de profesionales jubilados mientras no se hayan agotado todas las vías anteriormente citadas y preferentemente para trabajar en servicios de información, relegando su participación en la actividad asistencial a necesidades extraordinarias.

De igual modo la organización ha entendido que pudiera movilizarse por el Servicio Andaluz de Salud, "siempre como último recurso", a alumnos de Enfermería de último curso para actuaciones de apoyo, "pero nunca asistenciales al no poseer aún la obligatoria titulación".

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