Podemos Andalucía y UGT-A coinciden en la necesidad de combatir la falta de empleo digno y de calidad

SEVILLA 5 Feb. (EUROPA PRESS) -

La coordinadora general de Podemos en Andalucía, Teresa Rodríguez, y la secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla, han coincidido este lunes, en el marco de una reunión entre ambas organizaciones, en la necesidad de combatir la falta de empleo digno y de calidad.

Castilla ha solicitado a Rodríguez su apoyo para tratar en el Parlamento las 210 medidas que contempla el Plan de Empleo 10, para mejorar la calidad y crear empleo en nuestra Comunidad. Se trata de un documento "flexible y abierto" para que las organizaciones políticas y sociales puedan aportar ideas y modificaciones, según indica Podemos en un comunicado.

Durante la citada reunión, que ha durado dos horas, ambas organizaciones han coincidido en la necesidad de potenciar la industria, que genera el 60 por ciento del empleo de calidad en Andalucía, frente a los servicios y el turismo, que siendo necesarios, producen empleo, en su mayoría, precario y temporal.

También en la necesidad de derogar las dos últimas reformas laborales y poner en marcha un nuevo Estatuto de los Trabajadores, que devuelva a las organizaciones sindicales la fuerza y el equilibrio en la Negociación Colectiva.

Rodríguez ha destacado que su organización ha presentado 18 iniciativas de ley en la Cámara andaluza y que se encuentran con el bloqueo de la Mesa para tramitarlas. Sí han conseguido sacar adelante una iniciativa propia, la Ley de Senderos.

La dirigente de Podemos ha defendido unos mejores servicios públicos, con un mínimo de gasto del siete por ciento del Presupuesto en Sanidad y un cinco por ciento en Educación, la reivindicación sindical de las 35 horas semanales en el empleo público y la solución que se ha encontrado por el momento, tras la sentencia del Tribunal Constitucional.

Podemos ha destacado que tras la imposibilidad de sacar adelante un nuevo Estatuto de los Trabajadores en el Congreso han planteado cuatro ejes con los que modificar el actual: Negociación Colectiva, Igualdad, Contratación y Despidos, estrategia que ha sido apoyada por UGT-A, añadiendo medidas de control necesario para su aplicación.

Ambas organizaciones han acordado establecer grupos de trabajo para desarrollar estrategias comunes en las materias coincidentes. Entre ellas, la necesidad del cumplimiento del acuerdo de Cláusulas Sociales en contratos de la Administración, en lo que Castilla ha asegurado sentirse "muy molesta" por los retrasos que mantiene la Junta en su desarrollo.

Por ello, ha apoyado a Podemos en su petición de convertir el acuerdo en un decreto ley de obligado cumplimiento para las partes. UGT-A y Podemos-A consideran necesario la reducción de las trabas burocráticas que plantea aún la Junta de Andalucía para invertir y poner en marcha nuevas actividades emprendedoras, tanto para las grandes empresas como para los pequeños empresarios e inversores.

También han coincidido en la falta de eficacia del Servicio Andaluz de Empleo, que hace que cada vez perdamos más población activa ante la pérdida de confianza de los parados para conseguir un empleo utilizando este servicio. Una de las medidas que contempla el Plan Empleo 10 es la obligatoriedad de itinerarios personalizados de inserción laboral y un diagnóstico laboral por cada trabajador/a parado/a.

El Plan de Empleo 10, que se divide en cinco ejes fundamentales (sectores productivos, Políticas Activas de Empleo, Igualdad de Oportunidades, Emprendimiento y economía social y Negociación colectiva), tendría una duración de cuatro años, con una dotación de 3.300 millones de euros y mejoraría las condiciones laborales de 1.750.000 personas ocupadas de nuestra tierra.

En la reunión también han participado por UGT, Raúl García Secretario de Institucional; Óscar Martín Siluoso, Secretario de Formación y empleo y Juan Carlos Hidalgo, Secretario de Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente. Por Podemos Andalucía, han participado también el Secretario de Organización Nacho Molina y la Secretaria de Sociedad Civil, Isabel Franco.