Los puestos de trabajo ofertados en junio en Andalucía crecen un 44% respecto a 2017, según Infojobs

Publicado 16/07/2018 10:57:58CET

SEVILLA, 16 Jul. (EUROPA PRESS) -

En Andalucía había un total de 29.456 ofertas de trabajo durante el mes de junio, 8.995 vacantes más que en junio de 2017 que significa un 44 por ciento más, según la plataforma de empleo de Infojobs. Los mismos datos reflejan que la plataforma recogió un total de 323.316 puestos de trabajo, que supusieron un incremento del 16,3 por ciento respecto al mismo período del año anterior, con 45.221 vacantes más.

La Comunidad de Madrid, con más de 94.000 vacantes; Cataluña, con más de 83.000 y Andalucía, que supera las 29.000 ofertas de trabajo publicadas, "lideraron la creación de empleo en España durante el mes de junio", concentrando el 64,1 por ciento, de las vacantes ofertadas.

El número de ofertas de trabajo publicadas en el sector de Turismo y Restauración creció, en el mes de junio, un 70 por ciento respecto a junio de 2017, alcanzando las 32.083 vacantes en InfoJobs. Es, después de Comercial y Ventas (que en junio concentraba 72.638 ofertas) y Atención a Clientes (con 39.710) el tercer sector por volumen de vacantes en el mes de junio.

Por su parte, el sector de la Informática y las Telecomunicaciones acumuló en junio un total de 28.904 ofertas de trabajo, el 8,7 por ciento del total de vacantes canalizadas a través de la plataforma. Se trata del "sector que ofrece mejores oportunidades laborales en España y el quinto en volumen de vacantes".

Otros sectores que también se han comportado positivamente en el mes de junio son Compras Logística y Almacén, que duplica el volumen de vacantes respecto a junio de 2017, superando las 31.000 ofertas de trabajo en InfoJobs; y el sector de la Inmobiliaria y la Construcción, que sigue su senda creciente y acumulaba, en junio, más de 5.000 vacantes.

MÁS DE 63.000 VACANTES OFRECÍAN CONTRATACIÓN INDEFINIDA

En lo que respecta al tipo de contrato, InfoJobs recogió en el mes de junio 63.627 ofertas que ofrecían contratación indefinida, representando el 30,9 por ciento del total de ofertas de trabajo que informan sobre el tipo de contrato. El volumen de ofertas con contrato indefinido crece respecto al mismo período de 2017, cuando se publicaron un total de 52.022 vacantes de contrato indefinido.

Por su parte, los contratos de duración determinada representaron en junio el 32 por ciento de las ofertas (65.797 ofertas de trabajo). Se trata de la modalidad contractual más ofertada en junio, como consecuencia de la campaña de verano que, cada año, aumenta los niveles de empleo para cubrir los puestos de trabajo que se generan para estas fechas.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo ofertados en el mes de junio destacó el peso de la jornada a tiempo completo, que representaba el 57,3 por ciento del total de vacantes publicadas. El 19,3 por ciento de las vacantes correspondía a empleos a tiempo parcial, mientras que el 4,2 por ciento de los puestos de trabajo ofertados planteaba realizar jornada intensiva.

Por otro lado, un total de 995.270 candidatos se inscribieron a las ofertas de trabajo publicadas en InfoJobs durante el mes junio. Del total de personas inscritas, el 37,6 por ciento indicaba tener estudios universitarios, mientras que el 27,1 por ciento, declaraba poseer un ciclo formativo. En relación con su nivel laboral, se observa que el 58,4 por ciento de los candidatos inscritos en junio ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 551.381 personas. Por su parte, el 9,6 por ciento de los candidatos era especialista y el 7,8 por ciento ocupaba un cargo de mando Intermedio.

En lo que respecta a las preferencias de dichos candidatos, cada usuario puede seleccionar más de una preferencia en cuanto a la modalidad contractual. Así, el 76,7 por ciento de los candidatos incluyen entre sus preferencias la contratación indefinida, en contraposición al 20 por ciento que manifiesta preferir un contrato de a tiempo parcial.

Por otro lado, cuando los candidatos tienen una preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más frecuente es la jornada completa, elegida por el 35,7 por ciento de los inscritos en junio. El 12,2 por ciento de los candidatos escogerían una jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (7,7 por ciento), mientras que el 9,2 por ciento restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,4 por ciento).

CIFRAS POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS

En junio, todas las Comunidades Autónomas, excepto Cantabria y Extremadura, vieron crecer el número de vacantes respecto al año anterior, según la plataforma de ofertas de empleo.

La Comunidad de Madrid (94.450 vacantes), Cataluña (83.433 vacantes), y Andalucía (29.456 vacantes), son las Comunidades Autónomas que más vacantes publicaron en InfoJobs en el mes de junio, concentrando el 64,1 por ciento del total de ofertas publicadas.

Asimismo, si analizamos la variación interanual, País Vasco es la Comunidad que ha experimentado un mayor crecimiento relativo respecto a junio del año anterior (un 79,6 por ciento).

Susana Díaz

Susana Díaz

Presidenta de la Junta de Andalucía

17/10/2018

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