SEVILLA, 10 Oct. (EUROPA PRESS) -
Los puestos de trabajo ofertados en septiembre en Andalucía han crecido un diez por ciento respecto a 2016 según el estudio realizado por Infojobs, que apunta que, a nivel nacional, el total de vacantes subió a 265.281, lo que significa un aumento del 21 por ciento.
Entre los puestos de trabajo que se han ofertado durante el mes de septiembre, se publicaron un total de 55.648 vacantes de contratación indefinida. Esta modalidad representa un 20,7 por ciento del total de vacantes y es la segunda opción contractual más ofertada en InfoJobs. Por su parte, los contratos de duración determinada representaban en septiembre el 21,9 por ciento del total de las ofertas (58.988 puestos de trabajo); mientras que el 12,2 por ciento correspondía a otras modalidades contractuales, con 32.934 puestos.
En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo ofertados en septiembre destaca el peso de la jornada a tiempo completo, que representaba el 56,5 por ciento del total de vacantes publicadas en Infojobs. Las vacantes para empleos a tiempo parcial representaban el 22,8 por ciento del total, mientras que el 4,1 por ciento de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva.
En lo que respecta a la experiencia laboral del candidato, el 37,1 por ciento de los puestos de trabajo ofertados en septiembre en Infojobs requería al candidato al menos un año de experiencia laboral previa (99.850 puestos) y el 12,8 por ciento de las vacantes pedía dos años de experiencia. A la vez, destaca que el 40 por ciento de las vacantes no exigía al candidato experiencia laboral previa, así que las personas sin experiencia previa pudieron optar, durante el pasado mes, a un total de 107.713 puestos de trabajo.
Durante el mes de septiembre, los sectores de Comercial y ventas, Atención a Clientes e Informática y telecomunicaciones fueron los que más ofertas de trabajo ofrecieron a través de InfoJobs, representando casi uno de cada dos ofertas de empleo en la plataforma (el 47,9%). En concreto, Comercial y ventas concentró el 23,1 por ciento del total; Atención a clientes, el 13,3 por ciento; e Informática y telecomunicaciones, el 11,4 por ciento.
Comparando la oferta de empleo en septiembre con los niveles registrados el mismo mes del año anterior, aumenta el número el número de vacantes en prácticamente todos los sectores, especialmente para los puestos relacionados con Compras, logística y almacén, con un significativo aumento del 206,7% (17.919 puestos más).
PERFIL DE LOS CANDIDATOS
Más de un millón de candidatos se han inscrito en septiembre a las ofertas de trabajo publicadas en Infojobs (1.062.791 personas inscritas). En cuanto a la cualificación en el mercado laboral, del total de personas inscritas, el 41,6 por ciento indicaba tener estudios universitarios y el 26,9 por ciento, un ciclo formativo.
En lo que respecta a las preferencias de los candidatos, los usuarios de la plataforma manifiestan preferir los puestos de trabajo de contratación indefinida. En concreto, en septiembre, el 77,1 por ciento de los candidatos incluía entre sus preferencias esta modalidad contractual. En contraposición, sólo un 18,9 por ciento de los usuarios de InfoJobs manifestaba preferir un contrato de duración determinada.
Asimismo, cuando los candidatos tienen alguna preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más frecuente es la jornada completa, elegida por el 35,2 por ciento de los candidatos inscritos en septiembre. El 12,2 por ciento de las personas inscritas en alguna oferta escogerían una jornada intensiva, en su mayoría de mañanas. Mientras que el 8,9 por ciento restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,3%).
En el mes de septiembre, el 66,1 por ciento de las ofertas de empleo canalizadas a través de InfoJobs se ubicaban en Cataluña (con 79.039 puestos de trabajo ofertados), la Comunidad de Madrid (77.381 vacantes), y Andalucía (21.527 vacantes).
Al mismo tiempo, si se analiza la variación interanual, son las comunidades de Aragón y las Islas Canarias las que han experimentado un mayor crecimiento de vacantes respecto a septiembre de 2016. Mientras Aragón ha duplicado su número de vacantes, en el caso de Canarias el crecimiento ha sido del 77 por ciento.
