Sindicatos aplazan la protesta del 25 de junio tras convocar el SAS la mesa de negociación para la calidad del empleo

SEVILLA 19 Jun. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía --Satse, SMA, CSIF, CCOO y UGT-- han decidido aplazar las movilizaciones previstas para el próximo 25 de junio tras aceptar retomar el día 29 la negociación del futuro Acuerdo para la Estabilidad y Calidad del Empleo y el Desarrollo Profesional en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), iniciada el pasado mes de enero.

Los sindicatos esperan que la Administración "sea sensible a las necesidades de los profesionales del SAS y se pueda cerrar un acuerdo más que necesario para mejorar las condiciones laborales y retributivas de los profesionales de la sanidad pública, sentando las bases de las políticas de personal para los próximos cuatro años", afirman en un comunicado.

Apuntan que las principales reivindicaciones de los profesionales y que se van a exigir que se acuerden a partir del día 29 de junio son .
"estabilidad y calidad en el empleo, desarrollo profesional, el entorno de trabajo seguro y saludable, avanzar en un sistema sanitario universal, público, integrado, sostenible y de calidad, el desarrollo normativo y la equiparación salarial y mejora retributiva, equiparación salarial con el resto del Estado, el cobro de la nómina atrasada para miles de interinos, el pago del 100% del CRP de este año, así como el cumplimiento de los acuerdos de Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Laboral y Estatutario de la Administración de la Junta de Andalucía".

Las organizaciones sindicales de la mesa sectorial afirman que "permanecerán vigilantes y críticos" a la Administración, asegurando que se tomarán las medidas oportunas, como nuevas movilizaciones, en caso de que se perciba que la negociación "no estuviera siendo real y productiva para el conjunto de trabajadores del SAS, estableciendo como fecha límite para finalizar la negociación y alcanzar el Acuerdo el 31 de julio".