SEVILLA, 7 May. (EUROPA PRESS) -
El Sindicato de Enfermería (Satse) y CSIF Sanidad en Andalucía valoran el anuncio realizado este jueves por el presidente de la Junta, Juanma Moreno, sobre el mantenimiento "por más de un año" de los contratos de refuerzo de profesionales sanitarios "esenciales" por el Covid-19, al tiempo que esperan que la Administración sanitaria "concrete su desarrollo en próximas reuniones de la Mesa Sectorial" y reclaman que "se cumplan estrictamente" las condiciones establecidas en el pacto de Bolsa Única del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
En este sentido, el Secretario General de Satse en Andalucía, José Sánchez Gámez, recuerda que es una medida que el sindicato "viene reclamando desde el inicio de la crisis", toda vez que avanza, en declaraciones a Europa Press, que pedirá en la Mesa Sectorial de Sanidad "una mayor concreción sobre qué contratos de profesionales sanitarios son considerados esenciales por la Junta de Andalucía en este caso y sobre el procedimiento para la renovación de los contratos".
Expone que el Sindicato de Enfermería apuesta "por mantener el mismo número profesionales sanitarios durante la desescalada, incluso reforzando la atención primaria que jugará un papel fundamental, renovando todos los contratos al menos hasta febrero del próximo año y ofertándolos a través de la Bolsa Única de Empleo del SAS".
A juicio de Sánchez Gámez, "es prioritario asegurar el mantenimiento de las plantillas de enfermera, matronas y fisioterapeutas, y del resto de categorías, existentes desde el inicio de la crisis del Covid-19 y que, en ningún caso, las disminuya una vez finalice el actual periodo de emergencia sanitaria", ya que el SAS "debe estar bien preparado para la posibilidad de nuevos repuntes de la enfermedad y para que se puedan reducir las listas de espera de otras patologías".
Por eso, advierte que "desde ya estarán vigilantes para que no disminuyan las plantillas con la excusa de que lo peor de la pandemia ya ha acabado" y ha apuntado que "tiene que mantenerlas hasta, al menos, principios del próximo año ante la posibilidad de nuevos repuntes de la enfermedad y para que se puedan reducir las listas de espera relativas a otras patologías que se han incrementado de manera exponencial en las últimas semanas al estar todos los esfuerzos centrados en combatir al Covid-19".
Por su parte, el Sector de Sanidad de CSIF Andalucía valora, "como no puede ser de otra forma", el anuncio realizado por el presidente, pero "siempre y cuando se cumplan estrictamente las condiciones establecidas en el pacto de Bolsa Única", para añadir que apoyará "todo lo que sea andar en el camino de la estabilidad laboral".
Señala que reducir el número de efectivos en la fase de desescalada "sería un error garrafal" y considera necesario llevar a cabo "una reorganización, reforzando la atención primaria y los servicios de salud pública, ya que estos ámbitos van a tener un papel clave a partir de ahora en la detección precoz de nuevos casos y en la vigilancia y seguimiento de sus contactos y entorno", según manifiesta en un comunicado el responsable autonómico de este ámbito, Victorino Girela.
La central sindical recuerda, precisamente, que la Orden de cogobernanza dictada por el Ministerio de Sanidad el pasado 3 de mayo "establece la recomendación a las comunidades autónomas de no reducir los recursos humanos de los sistemas sanitarios en este momento". "No sería de recibo que se produjera un descenso del personal en estos momentos cruciales en los que comienza la desescalada" y "además, hay que tener en cuenta la posibilidad de que se produzcan rebrotes, tal y como advierten las autoridades sanitarias, para lo que el sistema debe estar bien preparado", añade Girela.
