La portavoz adjunto de Adelante Andalucía y diputada no adscrita, Teresa Rodríguez, durante la rueda de prensa de los portavoces de los grupos parlamentarios antes de la sesión en el Parlamento de Andalucía, a 6 de abril de 2022 en Sevilla (Andalucía, E - Joaquin Corchero - Europa Press
SEVILLA 6 Abr. (EUROPA PRESS) -
La portavoz de Adelante Andalucía, Teresa Rodríguez, ha abogado este miércoles por que la Inspección de Trabajo "forme filas en la puerta de las ferias de Andalucía" para "garantizar que, por una vez, empecemos a naturalizar en Andalucía que quien trabaja en la hostelería tiene derecho a una dignidad mínima y a que se cumpla la normativa laboral vigente".
Así lo ha manifestado Teresa Rodríguez en una rueda de prensa en el Parlamento al hilo del debate abierto sobre la "precariedad en el ámbito de las fiestas primaverales en Andalucía, que no es nuevo", según ha advertido la diputada, quien ha subrayado que son conocidas las "jornadas interminables de los trabajadores de las ferias" de la comunidad autónoma.
Al respecto, ha comentado que "no es asumible que se entienda como algo defendible por parte del empresario que se trabajen 12 horas" por día, que en realidad "no son 12 horas", porque al final el empleado puede llegar a estar "hasta 20 horas" trabajando, según ha advertido Teresa Rodríguez, que ha subrayado que eso es "algo insoportable para el cuerpo" de una persona, que, "después de tres días trabajando 18 horas" por jornada, "al que hace cuatro" tiene "difícil levantarse de la cama".
"Que esta realidad se haya dado de forma subrepticia es infame" y "habla de la falta de inspección laboral y de la permisividad que tenemos con la precariedad laboral en nuestra tierra", ha comentado Teresa Rodríguez antes de criticar que el que "esto ahora se lleve a gala y se exija su legalización es inasumible, roza la poca vergüenza".
Y "peor aún es cuando los representantes públicos apoyan este tipo de actitudes, es como el colmo de la naturalización de la precariedad y del incumplimiento de la normativa laboral vigente desde principios del siglo XX con la jornada laboral de ocho horas y el descanso semanal de los años 80", según ha abundado la parlamentaria.
"QUEREMOS 'REBUJITO' CON DERECHOS"
Ha añadido que "sabemos que la Feria (de Abril de Sevilla) no va a peligrar", pero "lo que sí peligran, como han peligrado siempre, son los derechos laborales de los trabajadores" de la misma, según ha apostillado Teresa Rodríguez, quien ha defendido que la gente tiene ganas de ir a la Feria, "pero queremos rebujito con derechos", e "ir a la Feria con la tranquilidad y satisfacción de que a quien nos está poniendo de comer y beber se respeta su más mínima dignidad como seres humanos, y a ser posible que se cumple con la normativa laboral vigente desde hace casi un siglo".
En ese sentido, ha continuado la portavoz de Adelante, "que digan los hosteleros que tienen dificultades para encontrar trabajadores que trabajen en la Feria es porque no se les ofrece lo que deben cobrar, según convenio y respetando el descanso semanal, y pagando las horas extra como corresponde, no sobrepasando las cuatro horas extra permitidas". Si todo eso se cumpliera, "estoy segura de que habría cola en el Real de la Feria para trabajar en las casetas", ha dicho Teresa Rodríguez.
Así, la diputada ha defendido que "lo que hay que hacer es poner a la Inspección de Trabajo a formar filas en la puerta de las ferias de Andalucía a garantizar que por una vez empecemos a naturalizar que quien trabaja en la hostelería tiene derecho a una dignidad mínima y a que se cumpla la normativa laboral vigente".
Teresa Rodríguez ha concluido mostrando el respaldo de Adelante a "los trabajadores de las ferias de Andalucía" y abogando por "el reparto de los beneficios" de estos eventos, así como por aplicar "la ley de la oferta y la demanda" para encontrar trabajadores: "Si no encuentran trabajadores, pues que paguen más", ha resumido la parlamentaria en un mensaje dirigido a los empresarios antes de concluir que "cuando faltan trabajadores lo que hay que hacer es ofrecer mejores salarios".