UGT-A insta a "seguir equiparando" los derechos de las trabajadoras del hogar para asegurar "su salud y seguridad"

SEVILLA 30 Mar. (EUROPA PRESS) -

UGT Andalucía ha instado este jueves a "seguir equiparando" los derechos de las trabajadoras del hogar a los del resto, regulando medidas que "aseguren su salud y seguridad".

El sindicato, con motivo del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, celebrado este jueves, ha pedido a través de un comunicado que se abra la mesa de Diálogo Social para "abordar las materias pendientes", ya que estas trabajadoras "aún están lejos de los derechos de una relación laboral común".

Además, la unión sindical ha exigido que "se valore el papel de las agencias de colocación y plataformas digitales y la prestación de servicios profesionalizados bajo la relación laboral especial" que, a juicio de UGT Andalucía, "constituye una práctica no conforme a derecho".

UGT-A pretende "dignificar este trabajo esencial, realizado en su mayoría por mujeres, en unas condiciones precarias, con escasos salarios y con menos derechos", recordando que en Andalucía hay 41.604 personas empleadas por el Sistema Especial de Empleados de Hogar, un 95,6% son mujeres, de las cuales casi un 34% son extranjeras.

El sindicato ha apuntado que el objetivo del convenio 189 de la Organización Internacional del trabajo (OIT) es igualar a las trabajadoras del hogar a cualquier otra trabajadora, aunque "sigue teniendo cuentas pendientes, como la falta de medidas con carácter retroactivo para las trabajadoras del hogar que llevan años trabajando sin derecho a paro ni jubilación".

UGT Andalucía ha celebrado que el Gobierno español "haya depositado por fin en la OIT, el instrumento de ratificación de este Convenio sobre trabajo decente para las trabajadoras domésticos, doce años después de su aprobación en la Conferencia Internacional del Trabajo".

Este año la conmemoración se centra en la erradicación del trabajo de interna, según ha destacado la unión sindical, recalcando que en España, 40.000 mujeres trabajan como internas, de las que nueve de cada diez son extranjeras. "La disponibilidad inmediata que supone residir en el mismo espacio que quienes las emplean, hace que las trabajadoras tengan jornadas mayores a 45 horas semanales", han añadido desde UGT.