UGT pide negociar las condiciones del personal PDI laboral de las universidades tras la pandemia

SEVILLA 20 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha propuesto en la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (Civea) del Convenio Colectivo del personal docente e investigador (PDI) laboral de las universidades andaluzas que se inste a la convocatoria de la mesa de negociación, una proposición que apoya dicha comisión.

Según explica en una nota de prensa el sindicato, el viernes 17 de julio se celebró una reunión de la Civea, órgano conformado los gobiernos rectorales de las universidades y las organizaciones sindicales firmantes del convenio colectivo, entre ellas, UGT.

En dicha reunión, este sindicato llevó la propuesta de instar a la Mesa de Negociación de Universidades de Andalucía que negocie de forma urgente las nuevas condiciones de trabajo del PDI laboral que se han producido como consecuencia de la crisis del Covid-19.

La modificación radical de las condiciones de trabajo del PDI laboral de las universidades de Andalucía, particularmente el uso generalizado del teletrabajo, "se ha realizado de forma precipitada y sin negociación, amparado por el estado de alarma", subraya el sindicato, que sostiene que el ordenamiento jurídico considera "de forma clara" que las modificaciones de las condiciones de trabajo son "materia objeto de negociación" colectiva, en base al artículo 37 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y que la Civea tiene asignada mediante el Convenio Colectivo (artículo 11.1).

Según el sindicato, la Civea apoya "por unanimidad" la exigencia de UGT de convocar la mesa de negociación de universidades, como ya hizo el secretario general de la FeSP de UGT en Andalucía, Antonio Tirado, al consejero de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, Rogelio Velasco, a través de un escrito el 16 de julio.

Para FeSP-UGT, supone una "falta de responsabilidad política" de la Junta de Andalucía hacia las organizaciones sindicales y a las universidades públicas que la Mesa General de Negociación de las Universidades de Andalucía lleve más de dos años sin reunirse --desde 27 de febrero de 2018--, "a pesar de ser el foro del Diálogo Social y de la Negociación Colectiva para las Universidades".

Para el sindicato, el único foro para afrontar las modificaciones radicales de las condiciones de trabajo provocadas por la pandemia y del resto del personal universitario (PAS y PDI laboral y funcionario) es la Mesa General de Negociación de Universidades de Andalucía porque así lo establecen las leyes y porque "en ella se pueden tratar los asuntos relacionados con la financiación derivadas de esas nuevas condiciones de trabajo".