UGT-A protesta este miércoles por la política de contratación del SAS, que recuerda que hará fija al 94% de la plantilla

SEVILLA 28 May. (EUROPA PRESS) -

El sindicato UGT Andalucía ha anunciado concentraciones este próximo miércoles para mostrar su "rechazo" a la política de contrataciones del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Las movilizaciones tendrán lugar en hospitales de grandes capitales andaluzas. Así, en Almería será en el Hospital Torrecárdenas (10,30 a 11,30 horas); en Cádiz tendrá lugar en el Hospital de Jerez (10,30 a 11,00 horas); en Granada, en el Virgen de las Nieves (10,30 a 11,30 horas); en Huelva, en el Comarcal Infanta Elena (12,00 horas); en Córdoba, en la sede de la Delegación de Salud (10,30 horas); en Jaén, en el Hospital Universitario (10,30 horas); en Málaga, en el Virgen de la Victoria (11,00 horas); y en Sevilla, en el Virgen Macarena (11,00 a 11,30 horas).

Desde el Servicio Andaluz de Salud (SAS) han explicado a Europa Press que "actualmente, estamos en procesos de estabilización de la plantilla a través de los concursos de traslados y de las distintas Ofertas de Empleo Público (OEP), tanto ordinarias como extraordinarias --por concurso y concurso oposición--, por lo que es previsible una alta movilidad hasta fin de año por las tomas de posesión del personal fijo que se incorpora con el objetivos de tener el 94% de la plantilla fija. En el caso de facultativos especialista (FEA), esta situación es más significativa, por eso se ha decidido darles estabilidad hasta fin de año con nombramientos de seis meses y, a partir de ahí, cubrir las vacantes".

Sin embargo, desde UGT Andalucía, han alegado que "la desaparición de los últimos 5.000 eventuales, la falta de contrataciones en los centros y servicios, los contratos de un mes a cuatro meses y el desastre de la bolsa de contratación regional hacen insostenible el mantenimiento de los servicios esenciales". Por eso, UGT ha decidido "expresar su rechazo a esta política de la Consejería de Salud" con concentraciones en las provincias andaluzas en protesta por "la falta de contratos, la eliminación de eventuales y el abandono absoluto de la bolsa".

"Vamos de engaño en engaño. La promesa de renovar un año a los 7.000 eventuales que hizo la Consejera en diciembre de 2023 se quedó en seis meses, que cuando vayan a terminar será otra vez de no sabemos cuántos meses; además van a eliminar a más de 5.000 eventuales. Solamente se renovarán a unos 2.000 que contratarán por un período de seis meses, de momento. Estamos a final de mes y todavía ni los centros ni los profesionales saben cuándo, cuántos y por cuánto van a renovar. Un desastre, un caos y una falta de planificación que roza el despotismo y con la que es difícil estar de acuerdo. Los profesionales temporales se sienten maltratados y desincentivados ante una política tan nefasta".