Adelante critica una "súbita reducción de la jornada laboral" a parte de la plantilla de Konecta

Trabajadores de Konecta

- CEDIDA/ISMAEL SÁNCHEZ - Archivo

SEVILLA 15 Ene. (EUROPA PRESS) -

La sección del sindicato CGT en el Grupo de teleservicios Konecta se ha puesto en contacto con el diputado de Adelante por Sevilla en el Parlamento Andaluz Ismael Sánchez (IU), para denunciar la "grave situación por la que atraviesa" parte de la plantilla ante una "reducción súbita de la jornada laboral".

Ismael Sánchez, que ya ha recogido en numerosas ocasiones la "mala praxis" del grupo Konecta para con su plantilla, ha mostrado su "indignación y preocupación" por las personas y familias que se verán afectadas por esta medida.

"Es inconcebible que en pleno siglo XXI se sigan atacando los derechos laborales, jugando con los límites de la legalidad para machacar una y otra vez a la clase trabajadora", ha declarado el diputado por Sevilla, quien recuerda que "tanto desde los sindicatos, como desde el grupo parlamentario de Adelante, han sido denunciadas una y otra vez las actuaciones de esta empresa de teleservicios, sin que se consiga que se respeten los derechos" laborales.

En la denuncia trasladada a Ismael Sánchez se hace constar que "desde 2015, esta empresa ha articulado una red de contratación que se basa en contratar a todo su personal con un contrato inicial de 18 horas semanales, lo que le permite articular reducciones de jornada saltando a la piola los canales legales establecidos para este tipo de modificación sustancial en las condiciones del trabajo".

Las consecuencias de ello son que "la plantilla afectada por estas reducciones de jornada se encuentran sin la cobertura de un ERTE", según alerta.

"No podemos permitir que se precarice cada vez más el empleo, ni que las grandes empresas practiquen la política laboral de acoso y derribo. Nos solidarizamos con la situación extrema que están padeciendo las y los trabajadores de Konecta en la provincia de Sevilla y nos ponemos a su disposición para todo lo que tenga que ver con la defensa de sus derechos y condiciones laborales", señala Ismael Sánchez.