Andalucía ha registrado 15.650 contratos de emprendedores desde 2012, segun Randstad

SEVILLA 9 Mar. (EUROPA PRESS) -

Andalucía ha registrado 15.650 contratos de emprendedores desde 2012, segun Randstad, que ha realizado un análisis del contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores, puesto en marcha a raíz de la reforma laboral aprobada en 2012.

En una nota, Randstad destaca que en Andalucía, desde la implantación de este tipo de contratos, se han realizado 15.650 contratos de apoyo a los emprendedores. Málaga, Sevilla y Cádiz son las tres provincias que más contratos de este tipo han registrado, con 4.840, 4.150 y 1.590, respectivamente. Por el otro lado, Huelva (653), Jaén (846) y Almería (932) son las que menos contrataciones de este tipo han experimentado.

A nivel nacional, Randstad detecta que en los últimos 12 meses (febrero 2014-febrero 2015) el número de contratos de emprendedores realizados por las empresas españolas ha crecido por encima del 17 por ciento. En términos absolutos se trata del mejor año desde su implantación, con más de 98.000 contratos registrados.

Durante su primer año, entre los meses de febrero de 2012 y 2013, el contrato de emprendedores registró 89.300 incorporaciones al mercado laboral, mientras que entre 2013 y 2014 se registró un descenso de 5.000 contratos. Sin embargo, entre marzo de 2014 y febrero de 2015 se han registrado casi 100.000 incorporaciones; en concreto, 98.755, lo que supone un aumento superior al 17%.

ANDALUCÍA, LA QUINTA

El informe indica que el acceso al mercado laboral del profesional a través del contrato de emprendedores varía en función de la región en la que se sitúa. De esta manera, Madrid y Cataluña son las comunidades autónomas que mayores porcentajes sobre el total de contratos registran, ya que entre ambas acumulan más del 50 por ciento del total. Le siguen la Comunidad Valenciana, que ha registrado más de 19.400 desde 2012 (7,1 por ciento del total); Canarias, con 17.800 (6,5 por ciento); y Andalucía, con 15.650 (5,8 por ciento).

En el lado opuesto se sitúan comunidades como La Rioja, Navarra, Cantabria o Extremadura, todas ellas por debajo de los 3.500 contratos registrados. Estas cuatro regiones suponen alrededor del cuatro por ciento sobre el total de contratos de emprendedores firmados a nivel nacional.

Por otro lado, el 25 por ciento de las personas que han accedido al mercado laboral de esta forma desde 2012 son profesionales mayores de 45 años. Los menores de 30 años, por su parte, representan casi el 37 por ciento del total. El colectivo más beneficiado es el de los empleados de entre 30 y 45 años, que suponen el 38 por ciento.

En el caso de Andalucía, los jóvenes menores de 30 años son el colectivo que más se ha beneficiado del contrato de emprendedores, con más de 5.470 beneficiados. El siguiente grupo por volumen de contratos generados es el de los profesionales de entre 30 y 45 años, seguido de los mayores de 45 años.

A nivel nacional, desde su puesta en marcha en febrero de 2012, más de 100.000 jóvenes, menores de 30 años, han accedido al empleo a partir del contrato de emprendedores.

MÁS DE 3.000 UNIVERSITARIOS ANDALUCES

Randstad ha precisado que uno de los colectivos que más se ha beneficiado de este modelo contractual es el de los profesionales con estudios de secundaria. En esta línea, destaca que dos de cada tres trabajadores han encontrado empleo a través de este contrato (64,5%), lo que supone 175.452 incorporaciones.

Los universitarios, por su parte, son el segundo grupo que más lo ha utilizado. De esta manera, más de 50.000 profesionales con estudios superiores han firmado un contrato de emprendedores. Aquí se incluyen tanto empleados con estudios universitarios como aquellos que cuentan con ciclos formativos de grado superior.

En el caso de Andalucía, más de 3.150 profesionales con estudios universitarios han firmado un contrato de este tipo. Sevilla, Málaga y Cádiz son las provincias andaluzas que más contrataciones de apoyo a los emprendedores han registrado, con 883, 785 y 398, respectivamente.

Asimismo, el último elemento que influye en el acceso a este contrato radica en el sexo del empleado. A nivel nacional, en este sentido cabe destacar que durante los 36 meses que lleva implantado este modelo contractual, en todos ellos se han incorporado más hombres que mujeres al mercado laboral.

Sin embargo, apunta que "la tendencia es de un cambio hacia una igualdad cada vez mayor. En este sentido, en el último año las mujeres que forman contratos de emprendedores alcanzan el 43 por ciento (frente al 57 por ciento de hombres), mientras que el año anterior se situaba en el 38,6 por ciento.