"Asamblea general" de trabajadores este martes en Isla Mágica en torno a la propuesta de nuevo convenio

Presentación de la última temporada de Isla Mágica
ISLA MÁGICA - Archivo
Publicado 08/10/2018 19:25:34CET

SEVILLA, 8 Oct. (EUROPA PRESS) -

La plantilla del parque temático de Sevilla, Isla Mágica, está convocada este martes a las 10,00 horas a una asamblea general, en torno a la propuesta para el XI convenio colectivo de la empresa, perteneciente a Looping Group y todo un icono para el turismo de la ciudad hispalense.

Según expone la sección de UGT en Isla Mágica, que preside el comité de empresa, después de que la "dura" negociación del nuevo convenio haya contado con "momentos de dificultades" desde que arrancase el pasado mes de abril, requiriendo la mediación del Sistema
Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), los términos de la propuesta para el nuevo convenio son "altamente satisfactorios y responden casi íntegramente a las reclamaciones planteadas en la plataforma de convenio presentada por la parte social y avalada por todos los sindicatos que conforman el actual comité de empresa".

Entre los "avances" que plantea el documento, según UGT, figura la recuperación aplicable a las tablas salariales de un cinco por ciento, seis por ciento y siete por ciento, en base a unas reducciones aplicadas 2013 y "los esfuerzos que la plantilla hizo durante los pasados años de crisis y tras la operación en la que Looping Group se hizo con el parque temático, evitando su cierre", toda ve que "a pesar de que la cuenta de resultados aún no arroja datos positivos, la tendencia apunta al alza, por lo que uno de los objetivos de la negociación era que tal aspecto revirtiera en la economía familiar de la plantilla mediante sus salarios".

Además, según UGT, la propuesta de nuevo convenio garantizaría que el número de trabajadores fijos discontinuos por horas no sea inferior a 210 o que el colectivo de fijos discontinuos por meses tenga una garantía mínima de trabajo según los meses de apertura del parque temático, entre otros aspectos.

A tal efecto, asegura UGT que pese a "la negativa de la mayoría del comité de empresa" a la celebración de la asamblea destinada a evaluar la propuesta de nuevo convenio colectivo, "han sido los propios trabajadores/as quienes han avalado la celebración de la asamblea para conocer la situación de la negociación".