CCOO mantiene sus reservas en torno a la fusión Unicaja-CajaSur a la espera de acuerdo laboral y del modelo de gestión

SEVILLA 26 Oct. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO-A expresó sus "reservas" en torno al proceso de fusión iniciado entre Unicaja y CajaSur, que aún no ha sido apoyado por el sindicato a la espera "no sólo de que se cumpla el acuerdo laboral al que el propio protocolo obliga, sino también a que exista una apuesta por un modelo empresarial que no reproduzca los errores que han llevado a CajaSur a su situación actual".

Fuentes de Comfia CCOO-A indicaron a Europa Press que, por tanto, CCOO-A "sigue donde estaba en agosto", esto es, "sin apoyar un proceso de fusión tanto en cuanto en ese proceso se cumplan las garantías laborales, empresariales y sociales que venimos exigiendo en solitario desde el principio".

En ese sentido, en referencia a la posición expresada hoy por el sindicato Aspromonte, CCOO aseguró que "por descontado respetamos cualquier cambio de criterio en ese sentido", aunque reconoció que "podría resultar extraño para los trabajadores de CajaSur que esa posición de Aspromonte se produzca justo unos días después de la asunción incómoda por parte del Cabildo de Córdoba del decreto ley que modifica la Ley de Cajas de Ahorros de Andalucía".

CCOO-A recordó que fue "la única organización que mostró disconformidad en el momento en que había que hacerlo, durante la aprobación, a inicios de agosto, por parte de ambos consejos de administración, de Unicaja y CajaSur, del protocolo de fusión, fuimos los únicos que mostramos nuestras reservas y disconformidad en ambos consejos con el protocolo de fusión aprobado".

Agregó que fue la única organización en adoptar esa postura al entender que "no sólo está a la espera de que se cumplieran de forma efectiva las garantías laborales previstas, pues el acuerdo laboral debe ser condición 'sine qua non' de la fusión, sino que además entendemos que no existían ni existen aún las suficientes garantías de establecer un modelo de gestión profesional en la nueva entidad".

En ese sentido, CCOO-A sigue manteniendo sus reservas en cuanto a su posición final respecto a la fusión y todavía no la ha apoyado "a la espera no sólo de que se cumpla el acuerdo laboral, al que el propio protocolo obliga y cuya negociación tendrá lugar en un futuro, sino también a la apuesta por un modelo empresarial que no reproduzca los errores en que incurrió CajaSur".