SEVILLA, 22 Jul. (EUROPA PRESS) -
El comité de empresa del Ayuntamiento de Sevilla ha convocado al personal laboral a celebrar este jueves una concentración ante el Consistorio por el pleno ordinario que celebra la institución, en contra de la idea de recurrir a las contrataciones temporales de los planes de empleo autonómicos financiados con fondos europeos para cubrir las labores excepcionales de limpieza y mantenimiento de los colegios públicos y edificios municipales en prevención del coronavirus Covid-19, en lugar de asignar tales trabajos a la plantilla municipal y recurrir a las bolsas de empleo del propio Consistorio.
Según el comité de empresa, el Servicio Municipal de Limpieza y Mantenimiento calcula que necesitará unas 279 personas entre peones y puestos de mando para las labores a afrontar de cara al próximo curso escolar y la reactivación institucional tras el mes de agosto, dado "el exigente protocolo de limpieza para asegurar todas las medidas de higiene y desinfección de los 120 centros escolares de Sevilla" y otros centros institucionales del Consistorio.
A tal efecto, el comité lamenta "la decisión política" de que estos trabajos de limpieza y desinfección sean acometidos mediante personal contratado por el Ayuntamiento merced a los planes autonómicos de incentivación de empleo eventual mediante fondos europeos, en lugar de con recursos municipales y "personal público de las bolsas de trabajo existentes en el Ayuntamiento provenientes de las ofertas públicas de empleo".
Se trata, a su entender, de "un engaño del alcalde a sus empleadas/os con discursos incoherentes en los medios de comunicación de apuesta por lo público y por la recuperación del servicio público". "Es el momento de reconocer el trabajo de las/os limpiadoras/es, de prestar un servicio público de calidad en esta situación tan excepcional, de crear empleo en la ciudad, de compatibilizar los planes de empleo de la Junta, para las personas que también lo necesitan, con planes de empleo propios que sería posible realizar con los ahorros anuales del capítulo 1 de personal y los remanentes del presupuesto municipal", considera el comité.
Así, el comité pide que estas labores sean cubiertas mediante "personal propio de las bolsas de trabajo" del Ayuntamiento, que el Gobierno central permita cubrir las 574 plazas de la plantilla municipal afectadas por las limitaciones estatales para la reposición de efectivos, especialmente las 212 de peón, y la cobertura de todas las bajas y vacantes de la plantilla municipal.
