El comité de empresa del Gran Casino teme más despidos y reclama el plan de viabilidad y garantías del negocio

SEVILLA 8 Jul. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa del Gran Casino Aljarafe, ubicado en Tomares (Sevilla), ha reclamado hoy ante la dirección de esta sociedad, el plan de viabilidad y las garantías de futuro de este negocio ante el temor de que se produzcan nuevos despidos más allá de los 14 contratos ya extinguidos, porque la empresa se habría negado a readmitir a los trabajadores afectados alegando motivos económicos derivados de la situación que atraviesa.

El secretario general de la Federación de Comercio y Hostelería de UGT-Sevilla, Manuel Fernández Algaba, informó a Europa Press de que ambas partes han debatido hoy durante más de dos horas la situación de la plantilla bajo la supervisión del delegado provincial de la Consejería de Empleo, Antonio Rivas, toda vez que el negocio está sacudido por un conflicto derivado de los 14 despidos consumados en los últimos meses.

Este negocio, como se recordará, está gestionado por la sociedad 'Gran Casino Aljarafe', adjudicataria de una concesión administrativa de manos de la Junta de Andalucía gracias a un concurso público cuya primera resolución, también fallada a su favor, fue anulada por el Tribunal Supremo (TS) en dos sentencias diferentes en función de los recursos formulados contra el procedimiento por el grupo Cirsa y la multinacional 'London Club Overseas Limited', que habían concurrido sin éxito al primer concurso.

A tal efecto, Manuel Fernández Algaba recordó que "entre los requisitos más importantes" de la última concesión administrativa, figuraba el mantenimiento de la plantilla, integrada por más de 280 empleados. A pesar de ello, a finales de 2008, el comité de empresa y la asamblea de trabajadores aceptaron una petición de la dirección en cuanto a un recorte aproximado del siete por ciento dada la situación de crisis que atraviesa el negocio, que además "ha caído muchísimo" según lo manifestado por la dirección de la sociedad 'Gran Casino Aljarafe'.

Durante el encuentro, según Fernández Algaba, la empresa ha rechazado la posibilidad de readmitir a los empleados afectados por los despidos, extremo que habría defendido la empresa alegando la "situación económica" que atraviesa en el marco del actual escenario de recesión. "La empresa no acepta las readmisiones", dijo este portavoz de UGT.

En ese sentido, explicó que los sindicatos han reclamado a la dirección de la empresa "información económica, el plan de viabilidad y las garantías" de futuro con las que cuenta, al objeto de conocer "la realidad económica y social" que pesa sobre el Gran Casino Aljarafe, porque Manuel Fernández Algaba reconoció que los sindicatos temen nuevos despidos como consecuencia del rumbo que sigue este negocio.

A tal efecto, una vez que el comité de empresa goce de esta documentación, se creará "un calendario de negociaciones", porque UGT, al menos, no da por perdidos estos puestos de empleo pese a las "posiciones enconadas" que protagonizan la dirección de la empresa y los representantes de la plantilla.