ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 25 Nov. (EUROPA PRESS) -
La plantilla de la fábrica de Vidriera Rovira, ubicada en Alcalá de Guadaíra (Sevilla), han secundado "al cien por cien", según las estimaciones de CCOO, la primera jornada de huelga convocada para este viernes para protestar por el "bloqueo" en la negociación del convenio colectivo, "estancada durante casi dos años", a la vez que han denunciado a la empresa ante la Inspección de Trabajo y el Juzgado número tres del citado municipio sevillano por "vulneración del derecho fundamental a la huelga", algo que, según el referido sindicato, ha tratado de "boicotear" la empresa.
Así lo ha señalado, en declaraciones a Europa Press, el secretario general de la Sección Sindical de CCOO, Juan Manuel Díaz, quien ha precisado que la empresa "ha retado" a primera hora de la mañana de este viernes a los trabajadores, en tanto que "no les han facilitado los medios técnicos para parar", lo que generó "tensión" entre los empleados.
Posteriormente, sin embargo, el "cien por cien" de la plantilla, según CCOO, ha secundado esta jornada de huelga, que se inició a las 6,00 horas de este viernes y que concluirá 24 horas después, a las 6,00 horas de este sábado, de forma que "sólo trabajan los servicios de mantenimiento".
Del mismo modo, Díaz ha recordado que este lunes están citados en la Delegación Provincial de Empleo de Sevilla, donde mantendrán una reunión para tratar este conflicto, así como ha adelantado que la empresa les ha convocado para este miércoles día 30 en un hotel hispalense para desarrollar un encuentro al que "no saben con qué ánimo acudirá la empresa".
En función de los resultados de ambas reuniones, no obstante, los trabajadores decidirán mantener las otras dos jornadas de huelga que tienen previsto desarrollar los próximos días 17 y 20 de diciembre, de nuevo para protestar por el bloqueo en la negociación del convenio colectivo, que, según ha lamentado el representante de CCOO, lleva "estancada durante casi dos años".
Además, con estas nuevas movilizaciones, los trabajadores de esta fábrica de envases de vidrio protestan por el despido de 27 compañeros, que, aunque la empresa los justifica por "causas económicas", CCOO los achaca a las quejas relativas al convenio colectivo, ya que "se efectuaron cuando el comité de empresa comunicó a la dirección su intención de convocar movilizaciones", y afectan, entre otros, a trabajadores con una antigüedad superior a 30 años en la compañía.
Por último, los trabajadores se niegan a aceptar el intento de la dirección de la fábrica de "eliminar los contratos eventuales para cubrir vacaciones, sobre todo en temporada de verano, con la intención de ampliar la jornada laboral del personal de turno", así como denuncian que la empresa pretende firmar un nuevo convenio con "menos derechos laborales y sociales".
