El juez aglutina todos los despidos de pre laborales de 'Sevilla Global' y fija nueva fecha

SEVILLA 13 May. (EUROPA PRESS) -

El Juzgado de lo Social número tres ha suspendido finalmente las tres vistas orales fijadas para hoy por las demandas formuladas por tres de los siete últimos trabajadores despedidos de la sociedad 'Sevilla Global', dado que el Ministerio Fiscal y las partes han acordado acumular en una sola las causas relativas a los siete casos y, de tal manera, la mencionada instancia judicial ha señalado para el 10 de junio la celebración de un único juicio.

El abogado que representa los intereses de estos siete ex trabajadores de 'Sevilla Global', el ex delegado municipal de Economía y Empleo Jon Ander Sánchez (IU-CA), informó a Europa Press de que, finalmente, el Juzgado de lo Social número tres ha suspendido los tres juicios previstos para hoy, a cuenta de las demandas formuladas por tres empleados de esta sociedad adscrita al área de Economía y Empleo del Ayuntamiento hispalense contra la resolución de sus contratos.

Según Sánchez, quien renunció al cargo por una disputa política con el portavoz municipal de IU-CA y primer teniente de alcalde, Antonio Rodrigo Torrijos, las partes y la Fiscalía han "acordado" aunar o "acumular" en una sola causa las demandas formuladas contra los siete despidos consumados por 'Sevilla Global' en la ya extinta Zona Norte de los talleres pre laborales, con lo que el juez ha señalado para el 10 de junio una única vista oral para los siete casos.

Jon Ander Sánchez, además, informó de que el Juzgado de lo Social número tres ha resuelto mantener la comparecencia como testigos de Rodrigo Torrijos y del actual delegado municipal de Economía y Empleo, Carlos Vázquez (IU-CA), dado que la representación de 'Sevilla Global' se habría opuesto a tal extremo.

Estos empleados en cuestión fueron despedidos por razones "económicas y presupuestarias" después de que David Pineda (IU) desembarcase en la Gerencia de Sevilla Global tras la dimisión de Jon Ander Sánchez como delegado de Economía y Empleo --cargo que asumió Carlos Vázquez--, toda vez que antes de su salida se formalizó una subida de nivel de 18 empleados de la empresa con la transformación de eventuales a indefinidos de los contratos de 35 trabajadores.

La Gerencia de 'Sevilla Global', que entendía inasumible tales aspectos, había ofertado a los 35 empleados cuyos contratos fueron transformados en indefinidos una nueva reconversión en trabajadores fijos discontinuos, pero tras no alcanzarse un acuerdo fueron despedidos el director, los tres monitores, la técnico, el peón y el auxiliar administrativo de los talleres pre laborales de la Zona Norte.