La Junta activa la bolsa de trabajo del dispositivo del Plan Infoca con cuatro contrataciones para cubrir incidencias

SEVILLA 12 Ago. (EUROPA PRESS) -

La Agencia de Medio Ambiente y Agua (Amaya), dependiente de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente, ha iniciado este lunes los trámites para la activación de la bolsa de trabajo del dispositivo Infoca para incorporar cuatro trabajadores que cubrirán eventualidades de Málaga, Granada y Cádiz.

Según informa la Junta en un comunicado, ya se ha publicado en la página web de Amaya la configuración inicial de dicha bolsa, "quedando a la espera de que los trabajadores comuniquen la elección de los perfiles a los que desean estar adscritos".

La activación de la bolsa de trabajo se produce cuando el colectivo de trabajadores despedidos del Infoca cumple una semana en huelga de hambre en demanda a una solución a su situación.

La Junta destaca en su nota que al activar esta bolsa de trabajo, "fruto de un acuerdo suscrito con los sindicatos UGT, CCOO y CSIF, se irán cubriendo de forma automática las distintas incidencias que se vayan produciendo en el dispositivo Infoca durante la campaña de máximo riesgo de incendios".

La citada Bolsa está compuesta por aquellos trabajadores que, independientemente del contrato utilizado y las interrupciones producidas, hayan participado en el dispositivo Infoca en dos campañas de 90 días cada una de ellas y otra con al menos 45 días. Asimismo, se conforma "siguiendo el estricto orden de antigüedad en cada una de las categorías en las que pueden estar inscritos los trabajadores", especialistas de extinción, conductores de camiones contra incendios y vigilantes/operadores de consola.

Según la Junta, la agencia Amaya viene trabajando desde el pasado 23 de julio con el colectivo afectado, "haciendo todo lo posible por aclarar todo lo relacionado con la bolsa de trabajo y ofrecer soluciones". Así, los pasados días 31 de julio, 5 y 7 de agosto, "se mantuvieron reuniones con la representación de ex trabajadores del Infoca, la última de ellas con la asistencia de los sindicatos UGT, CCOO y CSIF, para abordar su problemática e informarles, entre otros asuntos, de cómo se regula la bolsa de trabajo del Infoca".

NUEVO CONVENIO COLECTIVO

A lo largo de este proceso negociador, se les indicó a los representantes de los trabajadores que, como consecuencia de la creación de la bolsa, "hoy cuentan con expectativas ciertas de volver a trabajar" en la Agencia. En ese sentido, los sindicatos les garantizaron su compromiso de defensa de sus posiciones en la negociación del nuevo convenio colectivo, previsto para el próximo mes de septiembre.

Por otra parte, ante las dudas planteadas, la dirección de la Agencia ha confirmado que las incorporaciones de la bolsa "se producirán por estricto orden de antigüedad y que bajo ningún concepto se alterará este sistema de incorporaciones que, además, forma parte de los acuerdos de la representación sindical".

Asimismo ha comunicado "su compromiso de activar la bolsa de trabajo, de forma inmediata, de manera que cualquier eventualidad que pueda presentarse en dicho dispositivo, de duración superior a los 15 días, sea cubierta con miembros de la citada bolsa".

Para evitar agotar los plazos inicialmente establecidos, "todos los presentes se comprometieron a conseguir que la respuesta que tienen que dar los componentes de la bolsa se produzca cuanto antes, permitiendo que sobre el 14 de agosto, no sólo puedan comenzar las contrataciones, sino que además se pueda hacer pública la bolsa con el consiguiente orden y ocupación de cada trabajador".