SEVILLA, 8 Jul. (EUROPA PRESS) -
La candidata andalucista a la Alcaldía hispalense, Pilar González, reclamó hoy que el Ayuntamiento, único accionista de Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam), "escuche" a los trabajadores eventuales de la bolsa de empleo de esta empresa afectados por las recientes modificaciones acordadas por su comisión ejecutiva sobre la red de líneas, incluyendo entre otras medidas la supresión de la línea 36.
En un comunicado, Pilar González exigió al Ayuntamiento que "diga la verdad" cuando afirma que no existe perjuicio a los usuarios en la remodelación que la directiva de Tussam estudia para su red de líneas. Y es que la comisión ejecutiva de la empresa aprobó recientemente la unificación de las líneas 5 (Puerta Triana-Santa Aurelia) y 23 (Prado de San Sebastián-Santa Aurelia), la supresión de la línea 36, que discurría entre el Prado de San Sebastián y la Universidad Pablo de Olavide (UPO), y la desaparición de las dos líneas de fin de semana E5, que unía sábados y domingos la Barqueta con el Parque del Alamillo, y 'Bus de la Movida'.
"Una empresa de transporte urbano que se ve obligada a suprimir líneas para su mantenimiento, es cuanto menos incoherente. La ciudad de Sevilla requiere una reorganización de su red de transportes públicos, de forma que todos los barrios estén conectados y los ciudadanos satisfechos del servicio", sentenció González.
De esta forma, Pilar González hizo un llamamiento para que los trabajadores afectados "sean escuchados". "La obligación del equipo de Gobierno es impulsar una negociación que satisfaga a todas las partes implicadas, estas personas no pueden ni siquiera buscar una alternativa laboral porque deben estar a disposición de Tussam los 365 días del año o de lo contrario perderían la plaza adquirida durante el proceso de oposiciones", concluyó Pilar González.
