SEVILLA, 21 Abr. (EUROPA PRESS) -
La confluencia progresista encabezada por Podemos e Izquierda Unida ha reclamado este viernes al Ayuntamiento de Sevilla y a la Junta de Andalucía que atiendan las demandas que vienen haciendo los trabajadores de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla (ROSS), quienes desde el mes pasado vuelven a lucir lazos verdes en protesta por la mala gestión de la orquesta, convocando diversos días de huelga hasta el 17 de junio.
Según ha denunciado la confluencia progresista, son ya varios los años en los que los trabajadores vienen solicitando elevar la dotación presupuestaria de la ROSS para que pueda ofrecer una programación de calidad, así como para "devolver el poder adquisitivo perdido por los trabajadores" tras las subidas de sueldo de 2019 (1%), 2021 (0,9%) y 2022 (2%), y convocar las 15 plazas que continúan vacantes.
El consejero de Cultura, Arturo Bernal, ha defendido de su lado que para este año, la Junta ha presupuestado "150.000 euros más" para la ROSS, hasta un total de 3,34 millones de euros, con lo que el presupuesto de la entidad "está equilibrado sin perjuicio del incremento necesario".
La candidata a la Alcaldía, Susana Hornillo, y el número dos de la confluencia, Ismael Sánchez, han señalado que entre las reivindicaciones de los trabajadores se encuentran mejorar la gestión artística para ampliar el número de conciertos, desarrollar una proyección nacional e internacional de la orquesta y abordar el convenio de colaboración e intercambio de servicios con el Teatro Maestranza.
La coalición reclama así la cobertura de las 15 plazas vacantes -13 músicos y dos administrativos- y una oferta mínima de 20 abonos por temporada, mejorando la coordinación entre el Teatro de la Maestranza y la ROSS a través de un convenio.
Asimismo, la coalición ha reclamado al Consistorio y a la administración autonómica -cotitulares de la Sinfónica- un "aumento de la dotación presupuestaria para dar cumplimiento a todos los acuerdos y demandas de la plantilla, de manera que se garanticen los derechos en materia retributiva".
