SEVILLA, 31 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Sindicato de Enfermería (Satse) de Andalucía considera "claramente insuficiente" la convocatoria de plazas formativas para enfermeras residentes 2013-2014, realizada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, al ser un total de 153 las que se han convocado en Andalucía, de las 961 plazas convocadas a nivel nacional. A dicha convocatoria se presentarán al examen de este sábado en la región 2.987 aspirantes.
En una nota, la sección sindical ha expuesto que de las 153 plazas convocadas, 34 son para Enfermería de Salud Mental, cuatro menos que en la convocatoria anterior; ocho para Enfermería del Trabajo, 17 para Enfermería familiar y comunitaria, y 71 para Enfermería Obstetricia-Ginecológica --nueve menos que en 2012--, mientras que para Enfermería pediátrica se han convocado en este curso ocho menos, quedando en 23 plazas. Al igual que en el año anterior, no se han convocado plazas para Enfermería geriátrica.
La organización sindical señala que las plazas propuestas, y cuyas pruebas selectivas se celebrarán este sábado, no cubren "ni de lejos" con las necesidades de enfermería especializada que se requieren para ofrecer a los ciudadanos una atención sanitaria de calidad. En lugar de apostar por la especialización, "este año se vuelven a reducir las plazas, siendo 21 plazas menos las convocadas con respecto al pasado año".
El Sindicato de Enfermería entiende que "se ha perdido una nueva oportunidad de que los responsables políticos hubieran demostrado que realmente les interesa contar con un número suficiente y adecuado de profesionales especializados que hagan frente a los continuos retos y necesidades que demanda el sistema sanitario".
Asimismo, Satse considera "imprescindible" un estudio "riguroso" de las necesidades de enfermeras especialistas que requiere el Sistema Sanitario español, "porque, en caso contrario, la oferta siempre será arbitraria y no sujeta a ningún criterio válido de planificación y organización de recursos humanos de enfermería".
DEMANDAS
En lo que respecta a las especialidades, el sindicato reclama que se definan y regulen las funciones específicas de los enfermeros especialistas para la dirección, evaluación y prestación de los cuidados especializados de enfermería, de acuerdo con las competencias profesionales previstas en los programas formativos correspondientes.
De igual manera, defiende la creación de la categoría de enfermero especialista en todos los servicios de salud, y aboga por un plan para la implantación progresiva de los puestos de trabajo de especialista respecto de quienes actualmente vengan realizando funciones de especialista sin el título correspondiente.
Por último, demanda que se definan los puestos de trabajo que requieran ser catalogados como específicos de cada especialidad, y el acceso voluntario a la plaza de especialista cuando ésta haya sido transformada de plaza de enfermera a enfermera especialista, mediante concurso extraordinario.
Satse recuerda que en la actual convocatoria se ha aumentado la nota de corte del 30 al 35 por ciento. Así, se entenderá que superan la prueba aquellos aspirantes cuya valoración particular del examen sea igual o superior a ese 35 por ciento de los diez mejores. En el caso de enfermería, se aumenta el número de preguntas de la prueba de 160 a 180, más diez de reserva, y la duración de la misma, que será de cuatro horas, en lugar de las tres y media del año pasado.
