Sevilla.- Empleados del Hospital de Bormujos solicitarán una reunión con Montero para que se "implique" en el conflicto

SEVILLA, 9 Ene. (EUROPA PRESS) -

Los empleados del Consorcio Sanitario Público del Hospital del Aljarafe en Bormujos (Sevilla), centro integrado por la Junta de Andalucía y la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, solicitarán "previsiblemente mañana o este jueves" una entrevista con la consejera de Salud, María Jesús Montero, al objeto de que la Administración sanitaria "tome cartas en el asunto y se implique" en el conflicto laboral que mantienen los trabajadores de este centro con la dirección del mismo.

En declaraciones a Europa Press, la miembro del comité de empresa de los trabajadores Eva Parejo también confió en que a lo largo de esta misma semana la orden hospitalaria "nos responda, ya sea afirmativa o negativamente, a nuestra petición de reunión con la dirección del centro", si bien recalcó la intención de los trabajadores de mantener una entrevista con la titular andaluza de Salud, "puesto que pensamos que la Junta también tiene algo que decir al respecto".

Por ello, Parejo, quien lamentó que "hasta la fecha la Junta no ha querido saber nada del problema de nuestra situación laboral", avanzó que el comité de empresa solicitará una entrevista con Montero, al objeto de que "a lo largo de este mes nos podamos sentar a negociar una salida al conflicto".

De igual modo, se refirió a la ya anunciada carta que desde el comité de empresa preveían elevar a los alcaldes de los municipios del Aljarafe, "informándoles de que las condiciones en la que trabajamos no son las más idóneas para atender a la población de dichas localidades". Según aclaró, "de momento no hemos elevado esta carta a los alcaldes, ya que hemos decidido retrasarla unos días al objeto de anexarles las firmas de apoyo que hoy hemos comenzado a recoger tanto de usuarios como de personal del centro y de las que ya llevamos 150 firmas".

En cuanto a la argumentación esgrimida recientemente por el delegado provincial de Salud, Francisco Javier Cuberta, en el sentido de que que el conflicto suscitado entre los empleados y la dirección del hospital es un tema que atañe "a la Orden Hospitalaria y a los propios empleados del centro", el cual debe de dirimirse "en el convenio provincial de empresas privadas de asistencia sanitaria", Parejo insistió en que la Junta "es parte del Consorcio", a lo que añadió que este convenio "es bastante ínfimo y no recoge derechos básicos como disponer de días de asuntos propios o remunerar los festivos trabajados conforme a que no son días ordinarios".

La miembro de comité de empresa aludió también a la concentración llevada a cabo entre las 12.00 y las 12.30 horas de hoy ante las puertas del hospital, una protesta que reunió "a 120 personas, entre médicos, enfermeros, administrativos, celadores y auxiliares, en su mayoría los que están de descanso puesto que los servicios mínimos obligan a la práctica totalidad de los que trabajan en esta jornada a permanecer en el centro".

APOYO SINDICAL

Recordó que el colectivo de trabajadores viene realizando desde el pasado mes de diciembre estas protestas y que proseguirán con las mismas todos los martes de enero, a lo que reiteró que las mismas cuentan con el apoyo de los sindicatos CC.OO y Satse.

Por último, Parejo avanzó a Europa Press que, "caso de que nuestro problema no se solucione en los próximos días, desde el comité de empresa hemos decidido realizar una asamblea de trabajadores a mediados de este mes con vistas a programar nuevas acciones de protesta", advirtió.