Sevilla.- Tribunales.- El Virgen del Rocío acta la sentencia del TSJA, pero matiza que no existió ánimo discriminatorio

SEVILLA 3 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla acató hoy la sentencia dictada por Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), en la que se condena al Servicio Andaluz de Salud (SAS) por "comportamiento discriminatorio" por razón de sexo con una enfermera de este hospital, a la que no se renovó su nombramiento "por su condición de embarazada", si bien este centro puntualizó que "no existió ánimo discriminatorio".

Fuentes del citado hospital consultadas por Europa Press se pronunciaron, de esta forma, contra esta sentencia para la que no cabe recurso alguno, aunque quisieron dejar claro que por parte del centro "no ha existido nunca ningún ánimo discriminatorio ni persecutorio contra la interesada".

Además, puntualizaron que, "sin existir sentencia condenatoria y estando en trámite el litigio contencioso, fue contratada el 25 de mayo de 2006 con sucesivos nombramientos eventuales hasta el 10 de febrero de 2007, cuando se le suscribió con el nombramiento de interino vacante y sin que todavía tuviésemos conocimiento de la sentencia que fue comunicada a nuestra asesoría jurídica el 13 de febrero de 2008".

No obstante, señalaron que el fallo del TSJA "revoca el fallo anterior a favor del SAS dictado por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 5 de Sevilla", toda vez que matizaron que la nueva sentencia "lo único que hace es reconocer el derecho de la actora a ser nombrada con fecha de 1 de enero de 2006 --momento en el que se interrumpió su relación laboral con el SAS-- en el mismo puesto de trabajo que ocupó hasta el día anterior, con los consiguientes efectos económicos y administrativos".

Aún con todo, las mismas fuentes reconocieron que, "siendo firme la sentencia del TSJA, el complejo hospitalario la acata", concluyeron.