El Sindicato Médico ve "de dudosa legalidad" el plan de vacaciones del hospital de Lebrija y reclama rectificar

SEVILLA 28 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Sindicato Médico de Sevilla ha presentado ante la Dirección General de Asistencia Sanitaria, la Dirección Gerencia del Área de Gestión Sanitaria Sur y la Dirección Gerencia del Hospital de Lebrija sendos escritos, en los que denuncia el plan previsto para cubrir las guardias estivales en este centro y reclama medidas que garanticen la asistencia de la población y la protección de la salud de los facultativos; toda vez que la Junta defiende que está "garantizada" la asistencia sanitaria de calidad; así como las vacaciones de la plantilla.

Según el sindicato, la plantilla del Servicio de Urgencias del Hospital de Lebrija es de 15 facultativos, de los que en este momento solo nueve puestos están cubiertos.

"Esta reducción de la plantilla, que se ha agravado en los últimos meses ante la pasividad de la Administración, hace imposible una cobertura adecuada de las urgencias del centro en el periodo estival. De hecho, la plantilla podría verse aún más reducida en los próximos días a causa del estrés físico y psíquico al que están sometidos estos profesionales", avisa la organización.

El sindicato indica que la Dirección Gerencia del Área Sanitaria Sur ha planteado cubrir el Servicio de Urgencias del centro con facultativos de Atención Primaria, tanto del Servicio de Urgencias de Atención Primaria como de los Equipos Básicos de Atención Primaria. Asimismo, "según la información que ha trascendido, pretende incorporar a la plantilla a una médica recién graduada y, por tanto, sin especialidad ni experiencia en Medicina de Urgencias y Emergencias".

"La solución propuesta es completamente insatisfactoria desde el punto de vista asistencial y legal, pues no ha respetado trámites exigibles ante una medida de este tipo, tales como la información previa a la Junta de Personal, la existencia de una resolución motivada que justifique el traslado de profesionales o la negociación previa con los representantes de los trabajadores", avisa el sindicato, mientras la Junta alega que media "una planificación para la cobertura asistencial de verano, que garantiza el descanso y la continuidad de la asistencia".

Empero, el Sindicato Médico opina que la Administración sanitaria "pretende hacer frente a la situación insostenible en la que se encuentra el centro con medidas improvisadas de dudosa legalidad e insuficientes, que no hacen más que acrecentar la presión sobre los miembros de este servicio poniendo en riesgo su salud física y psíquica".

Por todo ello, el Sindicato Médico pide "medidas que garanticen la cobertura sanitaria adecuada de la población, en condiciones que no menoscaben los derechos de los facultativos del centro ni su salud física y psíquica", solicitando que "cualquier refuerzo de las guardias del centro se lleve a cabo con personal voluntario, con la formación y la experiencia adecuadas, y que en ningún caso este refuerzo conlleve el desempeño simultáneo de otras funciones al margen de las asignadas en el propio hospital".