Sindicatos y Junta vuelven a reunirse este jueves para tratar de desbloquear el conflicto de los eventuales del Infoca

Actualizado: jueves, 5 febrero 2015 5:49

SEVILLA, 5 Feb. (EUROPA PRESS) -

Representantes de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), dependiente de la Consejería andaluza de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, y del Comité Regional del Plan de Prevención y Extinción de Incendios Forestales en Andalucía (Infoca) se volverán a reunir este jueves para tratar de buscar una solución a la situación laboral de los trabajadores eventuales del Infoca, que continúan acampados a las puertas del Parlamento regional, tesitura en la que ya han cumplido 117 días.

Así lo ha indicado a Europa Press el portavoz de los eventuales, Raúl Uroz, después de que el último encuentro, el pasado 8 de enero, se saldara sin acuerdo al proponer la empresa sacar a concurso todas las plazas del Infoca, pero por un periodo de cuatro meses, una opción a la que los sindicatos "se negaron rotundamente".

Según Uroz, quisieron "convertir en cuatro meses plazas de doce meses", lo que en su opinión demuestra que la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía "quiere deteriorar el Plan Infoca y cargarse el servicio". Añadía que, además, se negaron a hacer un acuerdo de compromiso de estabilidad para estos trabajadores "después de diez años trabajando".

En concreto, el colectivo pide desde sus inicios la convocatoria de un concurso público ante las anunciadas prejubilaciones con contratos "que están en fraude de ley". "Nos quieren tapar la boca con contratos de relevo de poco meses, pero ni sacan las plazas ni sabemos qué van a hacer con ellas ni entregan la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) a pesar de la petición de los sindicatos y los grupos", precisó.

En la misma línea, el portavoz de los trabajadores explicó que "en diez años no se le había recompensado aún por su esfuerzo y que por ello solicitan la convocatoria "de un concurso público de una vez por todas para cubrir el invierno y el verano, y que se hagan prejubilaciones por experiencia, con méritos de capacidad y tiempo".