Turismo.- El pleno del Ayuntamiento debatirá una moción contra los despidos del Alfonso XIII

SEVILLA 5 Mar. (EUROPA PRESS) -

El pleno del Ayuntamiento de Sevilla, a instancias de PSOE e IU-CA como socios del Gobierno municipal, debatirá una moción en contra de los nueve despidos consumados por la cadena 'Starwood Hotels & Resorts' en el hotel Alfonso XIII, reclamando a la empresa concesionaria de la explotación de este establecimiento de titularidad municipal que busque otras soluciones negociadas con el comité de empresa para realizar cualquier ajuste de la plantilla.

En un comunicado, los grupos municipales de PSOE e IU-CA en el Ayuntamiento de Sevilla informaron de que los concejales de estos partidos se reunieron hoy con los miembros del comité de empresa, presidido por CCOO, en la ronda de contactos iniciada a cuenta del despido "injustificado" de nueve empleados, caso por el cual los trabajadores han acordado celebrar huelga todas las jornadas de la Semana Santa y la Feria de Abril.

El portavoz del Grupo Municipal del PSOE, Alfonso Rodríguez Gómez de Celis, y su homólogo de IU-CA, Antonio Rodrigo Torrijos, se han mostrado contrarios a estos despidos, por lo que ambos partidos presentarán una moción conjunta al pleno instando a la sociedad adjudicataria de la explotación del establecimiento hotelero, 'Starwood Hotels & Resorts', a que desista en los despidos y busque soluciones negociadas.

La moción reclamará igualmente a la multinacional que cumpla estrictamente las cláusulas establecidas en los pliegos de condiciones jurídico administrativas del concurso gracias al cual se alzó con la explotación de este fastuoso hotel, pues en tal documento se obligaba a la adjudicataria del concurso al mantenimiento del empleo y a la estabilidad laboral de los trabajadores y trabajadoras del hotel, tras la renovación de la concesión administrativa.

Según el PSOE, el propio alcalde, Alfredo Sánchez Monteseirín, "está realizando gestiones ante la empresa para que solucionen el conflicto en una mesa de negociación". Antonio Rodrigo Torrijos, de su lado, ha defendido la exigencia de readmisión de los despedidos y la necesidad de la apertura de un proceso de negociación con el comité de empresa que concluya en la toma de acuerdos en los que se sientan representadas ambas partes.