SEVILLA, 25 Jul. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés; el vicesecretario general de UGT FICA Sevilla, Manuel Ponce, junto a miembros de la sección sindical de UGT en la empresa concesionaria de los servicios de mantenimiento de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos (EEUU) en la base de Morón, Vectrus, han mantenido una reunión de trabajo con el subdelegado del Gobierno en Sevilla, Carlos Toscano, para abordar la situación laboral de los trabajadores españoles en la base.
En dicho encuentro, los miembros de UGT han informado a Toscano del "inminente despido", previsto para finales de agosto, de once trabajadores de los departamentos de hotel y correos, cuyos puestos "serán absorbidos por personal civil estadounidense contratados en origen", así como la finalización del despliegue de los Infantes de Marines de EEUU (USMC), que llegaron en 2014, prevista para finales de septiembre de este año.
Ginés ha indicado al subdelegado "el intento de UGT en darle solución al conflicto y evitar los despidos de estos once trabajadores", incluyendo la reubicación a otros servicios o la sustitución de estos trabajadores por otros que desean marcharse de manera voluntaria desde que se tuvo conocimiento de la absorción de los servicios de hotel y correos en 2018.
Desde UGT se le ha hecho entrega de una propuesta que la dirección se ha comprometido a enviar a la sede de las Fuerzas Aéreas de EEUU en Europa (Usafe), con sede en Alemania, para su estudio, "quedando pendiente de entregar esa respuesta en cuanto se reciba antes de finalizar el mes de julio", añade.
Por su parte, Ponce ha explicado que el 60 por ciento de la plantilla española de Vectrus, compuesta por 350 trabajadores, está empleado por la USMC por lo que, al finalizar su "misión" en septiembre de este año, existe "una gran incertidumbre de saber qué ocurrirá con estos trabajadores a partir de octubre".
"La empresa se niega a informar a los representantes de los trabajadores al respecto", avisa, apuntando a la estrategia iniciada por EEUU en 2010 de "eliminar puestos de trabajo españoles (hasta 300 empleos desde ese año) para sustituirlos por estadounidenses contratados en origen ya que, al hacer uso de una cláusula del Tratado Bilateral, que expira en 2021, y denunciada en 2015 cuando se prorrogo dicho tratado por UGT, estos trabajadores estadounidenses carecen de contrato de trabajo y están exentos de cotizar a la Seguridad Social española y, a diferencia de la plantilla española, no tributan el IRPF de sus salarios".
El secretario general de la sección sindical de UGT en la base de Morón, José Armando Rodríguez Ardila, por su parte, ha explicado que la solución a los problemas de la plantilla española pasa por reforzar el control administrativo de la contratación de personal civil de EEUU por parte de las empresas concesionarias de los servicios de la base de Morón, el establecimiento de una ratio, similar a la que existe en la base naval de Rota, para "exigir un mínimo de trabajadores españoles", y la equiparación del personal de Morón con el personal de Rota como personal laboral local adscrito al Ministerio de Defensa, "tal y como recoge el Tratado Bilateral".
Desde UGT se señala que Toscano ha mostrado el apoyo a sus reivindicaciones y ha indicado a los representantes del sindicato que se dará traslado al Gobierno de sus preocupaciones, así como de sus propuestas de solución.
