ZARAGOZA, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
El ambiente de trabajo, las condiciones económicas y la seguridad laboral son los aspectos que los aragoneses tienen más en cuenta a la hora de elegir una empresa en la que trabajar, según las conclusiones del informe 'Employer Branding' elaborado por el grupo internacional de servicios de recursos humanos Randstad.
En un segundo plano los aragoneses también destacan la importancia de las perspectivas de futuro en la empresa, si bien valoran muy poco las oportunidades profesiones a nivel internacional, la posición de la compañía en el mercado y la capacidad innovadora.
Por grupos de análisis, el informe señala que las mujeres buscan más el buen ambiente en el trabajo y la seguridad laboral. Por su parte, los hombres prefieren una gestión sólida de la empresa, calidad de los productos o servicios y oportunidades profesionales. Asimismo, los jóvenes buscan perspectivas de futuro dentro de las compañías, mientras que las personas mayores se decantan por el salario y la seguridad en el empleo.
Para este estudio se ha realizado un sondeo a personas con y sin trabajo, de entre 18 y 65 años, de ambos sexos, de todos los niveles formativos. Y se han empleado como factores para medir el atractivo laboral la retribución, las perspectivas de futuro, el ambiente de trabajo, la seguridad laboral, la conciliación con la vida personal, la solidez financiera de la empresa, si se desarrolla un trabajo interesante, la formación de calidad, una gestión eficaz y la preocupación por el medio ambiente y Responsabilidad Social Corporativa.
