CCOO Aragón critica a la patronal por no adoptar medidas que blinden los salarios ante la "avalancha" inflacionista

ZARAGOZA 13 May. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO Aragón ha criticado a la patronal por no incluir las cláusulas de garantía salarial en los convenios y no llegar a un acuerdo en la negociación de un pacto de rentas que blinde los salarios de los trabajadores del país ante la "avalancha inflacionista".

El IPC da una "pequeña tregua" en abril y reduce su presión en 1,3 puntos en Aragón, situándose en el 9,4 por ciento, mientras que en España, la tasa de variación anual del IPC se sitúa en el 8,3%, un
punto y medio menos que en marzo.

CCOO Aragón que a pesar de la leve caída del IPC los bolsillos de los aragoneses "se seguirán resintiendo" por las variaciones mensuales del vestido y calzado que se sitúa en abril en un 10,7%, el aumento de los alimentos y bebidas no alcohólicas con un 3,3% y el
ocio y la cultura que sube un 1,5% en abril.

A esto se suma la repercusión de la invasión rusa a Ucrania en el incremento del ya elevado precio del gas, la electricidad y la gasolina que siguen condicionando la escalada del precio en la vivienda, cuyo valor se sitúa un 22,1% si se compara con abril del año pasado --aunque reduce su variación mensual en un -7,2% en lo que
va de año se incrementa en un 3,8%-- y el transporte que cuesta un 12,7% más que en abril del año pasado --cae un 5,1% en su variación mensual, pero en lo que va de año se sitúa en un 6,4%--.

La pandemia inflacionista en estos dos grupos tiene su efecto amplificador en el precio del resto de los productos de primera necesidad como en el caso de los alimentos y bebidas no alcohólicas que cuestan un 11,6% más que en abril del año pasado.

Como en la década de los años 80, la ciudadanía aragonesa vuelve a sufrir los estragos de la inflación y mide minuciosamente, el gasto en los supermercados, en las gasolineras y en los hogares, ha comparado el sindicato en una nota de prensa.

MOVILIZACIONES

Tras la ruptura de las negociaciones en la firma del V Acuerdo para Negociación Colectiva y un pacto de rentas que blinde el poder adquisitivo de la ciudadanía, CCOO advierte de que el escenario de movilización está muy próximo.

"La previsión de inflación para 2022 refirma la necesidad de una política de rentas más contundente, que garantice estabilidad real
de los salarios*y que se incorporen cláusulas de garantía salarial retroactivas en los convenios colectivos que están pendientes de negociación y de acuerdo", ha advertido el secretario general de CCOO, Unai Sordo.

En Aragón, el secretario de acción sindical, Pablo Castillo, asegura que "los incrementos mínimos de referencia en materia salarial a pactar en las mesas de negociación colectiva del 3,5 por ciento para 2022, del 2,5 por ciento para 2023 y del 2 por ciento para 2024.

Por ello, "es necesario que se incorporen cláusulas de garantía salarial retroactivas en los convenios colectivos que están pendientes de negociación y de acuerdo", ha concluido CCOO Aragón.