ZARAGOZA, 15 Dic. (EUROPA PRESS) -
La Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Zaragoza correspondiente a 2020 contempla 229 plazas, que supondrán un coste total de casi 5.400.000 euros. El Gobierno de Zaragoza, que aprobará la convocatoria en su próxima reunión, muestra así su compromiso con la mejora de los servicios y la calidad del empleo público.
Así lo ha indicado en una nota de prensa el consistorio de la capital aragonesa, en la que ha señalado que tras las reuniones mantenidas con los sindicatos, el acuerdo se adoptará con el respaldo del 50 por ciento de la representación sindical del Ayuntamiento de Zaragoza: Comisiones Obreras, OSTA, CSL y Forzapol. El apoyo es similar a la OEP de 2019 y mayor que el recibido en 2018 y 2017.
El concejal delegado de Régimen Interior del consistorio, Alfonso Mendoza, se ha mostrado "especialmente satisfecho" y ha agradecido el apoyo de la mayoría de representación sindical, que ha aportado "las diferentes visiones y sensibilidades existentes entre los trabajadores municipales".
Según ha explicado Mendoza, la Oferta de Empleo Público de 2020 contempla el total de la tasa de reposición vigente a las que se han añadido otras 58 plazas de promoción interna, plazas que tienen un coste total de casi 5.400.000 euros. Asimismo, ha recordado que la convocatoria contempla las reservas que la ley establece para personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género o víctimas del terrorismo.
En total, el acuerdo supone la convocatoria de 167 plazas en turno libre y cuatro de movilidad para policías locales y 58 plazas de promoción interna, lo que supondrá un coste extra para las arcas municipales de algo más de 2.580.000 euros, ha dicho el Ayuntamiento.
PLAZAS
Las plazas de turno libre corresponderán a Técnico de la Administración General, Auxiliar Administrativo, Técnico Superior Informática, Arquitecto Técnico, A.T.S, Ingeniero Técnico Industrial, Asistente Social, Profesor de Música, Técnico Auxiliar: Delineante, Laboratorio, Topografía, Emergencias Sanitarias, de Consumo, de Escuela de Jardinería, Fotógrafo, Información, Sociocultural, Maestro de Instalaciones Deportivas, Oficial de Albañil, Cementerio, Conductor, Museos, Herrero, Mecánico y Polivalente de Instalaciones Deportivas y Mantenimiento.
En este grupo también se incluyen las de Profesor de Danza, Pianista Acompañante, Técnico Medio de Sociocultural, Analista de la Información y Educador, Profesor de Folclore, Profesor de Música Moderna, Agente de Hacienda Municipal, Agente Auxiliar de Hacienda municipal, Auxiliar Casa Amparo, Intendente Policía Local, Subinspector de Policía Local, Policía Local y Bombero Conductor.
De esta manera, se establecen 167 plazas de turno libre --7-A1, 35-A2, 58-C1 y 64-C2 y tres sin titulación--, de las que 143 serán de turno libre ordinario y 24 de turno libre reservadas. De estas últimas, ocho están destinadas a personas con discapacidad física o sensorial, cinco a personas con discapacidad intelectual, tres para mujeres víctimas de violencia de género, dos para personas transexuales, cuatro para personal de tropa o marinería y dos para víctimas del terrorismo.
Por su parte, las plazas de promoción interna corresponderán a Técnico Medio Informática, Técnico Auxiliar Informático, Técnico Auxiliar Topógrafo, Técnico Maestro Industrial, Técnico Auxiliar Sociocultural, Maestro Conductor, Oficial Conductor, Oficial de Mantenimiento, Oficial Polivalente de Instalaciones Deportivas, Oficial Inspector, oficial Electricista, Oficial Mecánico, Oficial Herrero, Intendente Principal de Policía Local, Inspector de Policía Local, Subinspector de Policía Local, Oficial de Policía Local, Jefe de Intervención Bombero, Subjefe de Intervención Bombero, Oficial Bombero y Oficial Conductor.
Una vez aprobada por el Gobierno de Zaragoza, la Oferta de Empleo Público de 2020 se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza antes de que termine el año.
