ENCE repite que l'ERE ye necesariu pa reforzar la viabilidá y competitividá futura de la compañía

   UVIÉU, 27 Ene. (EUROPA PRESS) -

   ENCE repitió esti martes que l'espediente de regulación d'emplegu plantegáu na so planta de Navia qu'afecta a 96 trabayadores enmárcase nel Plan d'Eficiencia y Competitividá del so negociu de celulosa pal periodu 2026-2027, diseñáu dempués d'atropar cuatro trimestres consecutivos de perdes.

   La compañía, en declaraciones a Europa Press, sostién qu'esti programa ye necesariu pa reforzar la viabilidá y competitividá futura del grupu nun mercáu de celulosa marcáu por una elevada volatilidá de precios y la medría de costos.

   El plan sofítase en dos exes: per un sitiu, l'adopción de soluciones d'intelixencia artificial, xuntu cola reingeniería y automatización de procesos, y, por otru, la racionalización de los sos procesos operativos. ENCE defende qu'estos cambeos van dexar optimizar procesos y ameyorar la productividá de los sos biofábriques de celulosa.

   Según la compañía, la execución de los proyectos incluyíos nel plan obliga a una reducción ordenada de la so estructura de personal per aciu un procedimientu de despidu colectivu que estenderíaes hasta 2027.

   Sorraya amás que l'amortización de puestos esixe realizar inversiones previes pa automatizar xeres y ameyorar procesos. Ence afirma qu'encara esti procesu de negociación cola voluntá d'algamar un alcuerdu cola representación llegal de los trabayadores.

   En paralelu, el comité d'empresa de Ence-Navia caltién convocaes siete xornaes de fuelga, dende esti martes hasta'l 2 de febreru, en protesta pol ERE y alvirtió de que cada nueva movilización va dir n'aumentu.