Begoña Fernández, nombrada nueva directora del Instituto Adolfo Posada

OVIEDO 30 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de Gobierno del Principado de Asturias ha aprobado este miércoles el nombramiento de Begoña Fernández Suárez como nueva directora del Instituto Adolfo Posada, tras el cese, a petición propia, de Beatriz Martínez Gayoso.

En rueda de prensa, la consejera de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, Ana Rosa Migoya, señaló que Begoña Fernández era hasta ahora secretaria general técnica de la Consejería de Educación y Ciencia.

Licenciada en Derecho por la Universidad de Oviedo en 1989, Begoña Fernández ingresó como funcionaria de carrera del Principado de Asturias en el cuerpo superior de administradores. Fue jefa de servicio de Programación de Efectivos, Presupuestación y Estadística de la Dirección General de Función Pública. También jefa de servicio de Régimen Jurídico de la secretaría técnica de la Consejería de Medio Ambiente entre 1993 y 1995. Posteriormente ocupó el cargo de jefa de servicio de Ordenación de Recursos Humanos de la Dirección de Función Pública. Después cupó el cargo de directora general de la Función Pública. Y desde 2004 a 2009 fue jefa de servicio de Promoción e Infraestructuras Turísticas en la consejería de Cultura y Turismo.

Su puesto en la secretaria general técnica de la Consejería de Educación y Ciencia será ahora ocupado por Elena Garzo García, licenciada en Economía y en Administración de Empresas.

Preguntada por la dimisión de Beatriz Martínez Gayoso, Migoya dijo que ha sido por motivos "absolutamente personales de su vida privada". El gobierno le agradece el trabajo y esfuerzo realizado durante estos años. "Merece mi más sincera consideración y respeto todo el trabajo que ha realizado", dijo Migoya.

La dirigente regional argumentó que el Instituto Adolfo Posada ha desarrollado un proceso de modernización y de innovación en todo este tiempo, para dar una mejor formación a los profesionales públicos y, en lo que se refiere a la selección, un esfuerzo por trabajar en procesos transparentes, con objetividad y que den igualdad de oportundidades.