Gijón.- La alcaldesa asegura que "lo deseable" sería que el nuevo pacto social estuviera listo en abril

GIJÓN 12 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Alcaldesa de Gijón Paz Fernández Felgueroso y representantes de los agentes sociales implicados en el "Pacto Gijón Emprende 2004-07", FADE, CCOO y UGT, comparecieron en rueda de prensa para dar un balance de sus resultados. En su intervención la primera edil indicó que "lo deseable" sería que el nuevo pacto estuviera listo en abril y aseguró que aunque los primeros contactos ya se están realizando será después de Semana Santa cuando comience la negociación propiamente dicha.

Respecto a los datos del pacto que caducó el pasado 31 de diciembre, la Alcaldesa hizo hincapié en que todos los agentes han valorado positivamente sus resultados finales.

Éstos se concretan en un crecimiento medio anual estimado de empleo del 2,7 por ciento, así como de la tasa de empleo en 3,4 puntos, y de la tasa de actividad en 2,5 puntos. Además la tasa de paro disminuyó en 1,9 puntos, así como la tasa de temporalidad que también experimentó una bajada de 4,4 puntos.

Con estos datos el Secretario General de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) destacó en su intervención que Gijón es un "referente en cuanto a concertación local en Europa y no ya sólo en España".

Alberto González matizó que los "resultados han sido acertados" y los "objetivos suficientemente alcanzados aunque hay cosas mejorables".

Con estos términos también se pronunció el Secretario de Formación y Empleo de la Unión Comarcal de CCOO de Gijón Roque Galcerán quien además recalcó que estas cuestiones a mejorar son la formación, la promoción industrial y la dotación de equipamientos "para que las empresas puedan instalarse en Gijón" y así crear más industria y más empleo.

Por su parte la Alcaldesa de Gijón aseguró que el futuro pacto se enmarcará en el Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar de Asturias (ACEBA 2008-2011) aunque "sin perjuicio de la orientación propia".

Por otra parte del balance del Pacto Gijón Emprende se desprenden otros datos como que desde 2004 se desarrollaron 19 programas en el marco de sus cinco ejes estratégicos: Plan de Empleo Local, Plan Local de Formación, Plan de Innovación Tecnológica y Organizativa, Actuaciones de Promoción Económica e Industrial y Plan del Comercio y el Turismo.

La cifra total de empleo generado asciende a 15.731 entre empleo directo municipal, empleo indirecto y empleo inducido. Estos datos superan en un 2,58 por ciento las cifras de empleo obtenidas con el pacto anterior 2000-2003.

Las acciones formativas también se han incrementado, concretamente en un 128,06 por ciento.

Se han alcanzado 184 Convenios de Colaboración y en relación a las empresas beneficiarias de ayudas específicas, asistencias técnicas y orientación, la cifra de empresas beneficiadas asciende a 48.536.

En cuanto al Plan de Inserción Laboral, éste condujo a la contratación de un total de 767 trabajadores, de los que 47,45 fueron mujeres y 36,24 jóvenes menores de 35 años.

Concretamente el Plan Joven llevó a cabo un total de catorce proyectos de desarrollo territorial cada año y supuso la contratación, en la modalidad de contrato en prácticas, de 152 jóvenes titulados.