Martín (IU) apuesta por abordar la igualdad de la mujer en todas las políticas municipales

OVIEDO 19 May. (EUROPA PRESS) -

El candidato de IU a la Alcaldía de Gijón, Aurelio Martín, ha reivindicado abordar la igualdad de la mujer en todas y cada una de las políticas municipales, desde el empleo hasta los servicios sociales y la cultura.

Izquierda Unida ha celebrado esta tarde una Tertulia con Mujeres, donde además de las dos primeras personas de la candidatura local, Aurelio Martín y Ana Castaño, ha participado la coordinadora del Área de la Mujer de IU Xixón, Esther Crespo, y que ha sido amenizado por un pequeño sketch teatral en el que dos invitadas dialogaban a voz en grito sobre las carencias que aún perciben en la ciudad de Gijón en cuestiones de igualdad.

Durante su intervención, Aurelio Martín ha apostado por un enfoque transversal de las políticas de igualdad. "La igualdad debe abordarse desde el empleo, desde las políticas sociales, desde la cultura* En definitiva a todas y cada una de las políticas municipales". En concreto, en materia de empleo, Martín se muestra partidario de introducir en la contratación municipal cláusulas sociales que potencien la inserción de mujeres en aquellos sectores en los que a día de hoy aún están subrepresentadas.

Asimismo, el candidato de IU a la alcaldía de Gijón, plantea ampliar las capacidades decisorias del Consejo de la Mujer y dar mayor participación a los colectivos sociales en este órgano. Por su parte, la número dos de la lista municipal de IU, Ana Castaño ha defendido que en el próximo mandato se constituya una concejalía de Igualdad fuerte "no al estilo de las asignaturas 'maría' en el ámbito educativo, sino con una importante presencia en todas las facetas de la administración municipal".

En este sentido, ha reclamado mayor liderazgo político para que la lucha por la igualdad no se circunscriba a un departamento estanco de la administración sino que esté presente en todas las iniciativas del Ayuntamiento. Castaño ha recordado también que el Ayuntamiento es el segundo empleador del concejo y por tanto, estima, debe servir de ejemplo para desarrollar medidas a favor de la conciliación familiar y de la corresponsabilidad.

Entre las propuestas programáticas de IU en esta materia se encuentra la de "convertir el Consejo de la Mujer en un consejo autónomo, compuesto únicamente por organizaciones de mujeres, con una estructura directiva elegida democráticamente entre ellas", o la de crear una Concejalía de Igualdad "con personal específico y dotación presupuestaria suficiente para coordinar y supervisar las políticas transversales de todas las áreas del Ayuntamiento, así como realizar políticas específicas dirigidas a mujeres".

Izquierda Unida también apuesta por potenciar los programas de formación para la igualdad y contra la violencia de género destinados al personal municipal, especialmente aquel que tengan que prestar su servicio en estos temas. Otro de los elementos que ha tenido protagonismo durante la tertulia ha sido la reclamación de un mayor reconocimiento institucional de la aportación de las mujeres a lo largo de la historia en múltiples ámbitos. Para ello, Izquierda Unida plantea impulsar la "feminización" del callejero actual dando el nombre de mujeres relevantes a buena parte de las nuevas calles, espacios y equipamientos.