El PP exige que el Gobierno de Barbón explique el "desastroso" funcionamiento interno del Instituto de la Mujer

OVIEDO, 5 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Partido Popular exige al Gobierno de Adrián Barbón que dé explicaciones y aclare el "alarmante" y "desastroso" funcionamiento interno del Instituto Asturiano de la Mujer (IAM) que manifiesta un informe elaborado por el propio Principado, y donde figura que en este Instituto "las trabajadoras perciben situaciones frecuentes de violencia psicológica (amenazas, insultos, presiones, descalificaciones personales) que procederían de la línea jerárquica".

La vicesecretaria de Institucional del PP y número dos por la circunscripción central, Pilar Fernández Pardo, ha manifestado que esta es una de las "preocupantes" situaciones de riesgo descritas en el informe elaborado en 2022 por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Dirección General de Función Pública del Principado.

"Nos parece muy grave lo que pone al descubierto este informe y que el Gobierno de Barbón guarde silencio", señaló Fernández Pardo, que ha indicado que el Gobierno no aclara qué está pasando. Por ello ha indicado que exigirán en la Junta General "que dé la cara y diga si conocen las situaciones de violencia psicológica hacia las trabajadores de este Instituto que supuestamente trabaja por la igualdad, área que depende directamente del presidente del Principado, Adrián Barbón, y si se han tomado medidas".

En concreto, el PP preguntará al Ejecutivo en la Junta si "conoce" este tipo de situaciones y si han existido "sanciones" al respecto. Así como si se han "corregido aquellas actitudes y comportamientos ofensivos, que denigran a la persona y crean un entorno intimidatorio y hostil", como figura entre las "recomendaciones y medidas preventivas" recogidas en el propio informe.

Fernández Pardo recuerda que la responsable del Instituto Asturiano de la Mujer es Nuria Varela, directora general de Igualdad, área que depende directamente del presidente Adrián Barbón en el organigrama del Principado.