SOMA acusa a los díscolos de la Comisión del Montepío de "anteponer sus intereses personales" a los mutualistas

Actualizado: martes, 31 mayo 2016 19:04

OVIEDO, 31 May. (EUROPA PRESS) - *
El sindicato SOMA-Fitag-UGT ha acusado este martes a los ocho miembros críticos de la Comisión Regional del Montepío de la Minería Asturiana que han anunciado una candidatura propia a la próxima asamblea de "anteponer sus intereses personales a los del colectivo muatualista".

En una nota de prensa, SOMA ha respondido al anuncio realizado por estos ocho miembros de la Comisión Regional, vinculados a CCOO, y qeu asumieron "con carácter provisional la cuota de participación en la gestión ocupada hasta hace ahora un año por este sindicato", después de que abandonase el Montepío exigiendo un cambio estatutario y de gestión.

Soma afirma que "los problemas planteados tienen su origen en asuntos ajenos a la gestión diaria en el Montepío de la Minería, y que se deben exclusivamente a una situación generada por la Federación de Industria de CC OO tras la mencionada renuncia a su condición de Socio Protector de la Mutualidad, rompiendo de manera injustificada la histórica unidad de acción sindical entorno al mutualismo minero".

En su opinión, estos ocho miembros, encabezados por el exdirigente de CCOO Asturias Alberto Rubio, "demuestran anteponer intereses particulares a los colectivos del propio Mutualismo, que claramente nos ha venido demandando unidad y continuidad en un trabajo en pro de proyecto social, solidario y de servicio".

Ha recordado el SOMA que "el aval otorgado por el SOMA-FITAG-UGT, a los mutualistas vinculados sindicalmente a CCOO, que decidieron ocupar ese hueco dejado por la Federación de Industria de CCOO, tenía como base un acuerdo provisional en torno a la estabilidad institucional del Montepío, con el fin de compartir ese compromiso entorno a la participación en la gestión, a la vez de tender puentes en conjunto para el retorno de CCOO como Socio Protector de la Mutualidad".

RETORNO DE CCOO

SOMA recalca que "tras un año positivo de trabajo, ahora, de manera inesperada, ese grupo de mutualistas ligados a CCOO pretende presionar a las partes para sustituir y suplantar, ya de facto, ese papel y cuota de Socio Protector, alterando el citado carácter provisional que se le dio, y sin que se diera el objetivo principal motivador del mismo, es decir, la recuperación de CCOO como Socio Protector, a lo que no renunciamos desde el SOMA-FITAG-UGT".

Critica además que propongan "un modelo de Montepío distinto al avanzado hasta ahora, que curiosamente había superado problemas anteriores, e incluso llegando a proponer un modelo contradictorio con las propias bases del acuerdo tomado en su día, es decir, un
alejamiento de la legítima representatividad sindical, dando por rendido el no retorno de CCOO (sus propios compañeros) y dando la espalda a la cuota de representatividad históricamente concedida a través de los resultados democráticos de las elecciones sindicales en el sector minero, a través de los cuales se elige una parte de la dirección de la Mutualidad".

"Este cambio de actitud", afirma SOMA, "se produce pocas semanas antes de la Asamblea General de 2016 del Montepío, que tendrá lugar el próximo 24 de junio en Oviedo, después que los citados 8 mutualistas tuvieran en el año en curso una participación activa en la gestión colegiada y en el control de las cuentas de la Mutualidad en puestos significativos (el propio servicio de Intervención económica)".

Apunta además el SOMA que se trata de una acción de presión "tras una negativa a firmar las cuentas del último año, pese a estar controladas y auditadas día a día por sí mismos, una decisión que afea y rompe la confianza colectiva depositada y que sin duda los autoexcluye, en un camino sin retorno, por el daño consciente que produce, tanto en la propia imagen de la entidad como en la consecución de sus objetivos más inmediatos (entre otros, la solicitud de la devolución de la deuda de fondos mineros, renegociación de los créditos hipotecarios, desarrollo de los planes estratégicos de las empresas)".