UGT celebra la caída del paro en mayo en Asturias pero alerta de la persistencia de desigualdades laborales

   OVIEDO, 3 Jun. (EUROPA PRESS) -

   El mercado laboral asturiano ha cerrado el mes de mayo con datos positivos en términos de desempleo y afiliación, según ha destacado este martes la Unión General de Trabajadores (UGT) de Asturias. No obstante, el sindicato ha advertido de que persisten "desequilibrios estructurales" que siguen afectando especialmente a mujeres, jóvenes y mayores de 45 años.

   El paro registrado se ha situado en 51.745 personas desempleadas, lo que supone una caída interanual del 5,4% (2.979 personas menos) y una bajada mensual del 2,3% (1.217 personas desempleadas menos respecto a abril). Esta evolución coloca a Asturias en línea con la media nacional, donde el desempleo ha retrocedido un 5,9% en el último año.

   La reducción del paro se ha extendido a todos los sectores productivos, siendo especialmente significativa en la construcción, con un descenso del 9,3% en términos relativos. En valores absolutos, el grueso de la bajada se concentra en el sector servicios, que aglutina el 69% de la caída total, con 1.000 personas desempleadas menos respecto al mes anterior.

   Por sexos, los comportamientos son similares, pero UGT subraya que persisten diferencias de género importantes: las mujeres representan el 59% del total de personas en desempleo en la región, lo que refleja que siguen sufriendo el paro de forma más intensa.

   En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, los datos también son favorables, con un crecimiento interanual del 1,8%, lo que equivale a cerca de 7.000 afiliaciones más respecto al año anterior. En comparación con abril, el número de afiliaciones ha aumentado en torno a 2.400 personas.

   A pesar de estas cifras positivas, UGT ha pedido no caer en la complacencia y ha urgido a poner en marcha medidas eficaces y consensuadas en el marco del diálogo social para mejorar la inserción laboral de los colectivos más vulnerables, y para asegurar un reparto más justo y equitativo de la riqueza. "No se puede permitir que con beneficios empresariales récord se perpetúe la figura del trabajador pobre", ha advertido el sindicato.

   "En un país como España, con tasas de crecimiento económico superiores a la media europea, no es asumible que haya personas trabajadoras que no llegan a fin de mes con su salario", ha sentenciado UGT.