OVIEDO, 28 Sep. (EUROPA PRESS) -
La Comisión Ejecutiva de la Unión General de Trabajadores de Asturias considera "inadmisible por injusta" la sentencia de la Sección Octava de la Audiencia Provincial de Oviedo con sede en Gijón que ha revocado parcialmente la pena de prisión impuesta por el Juzgado de lo Penal nº 1 de Gijón para cinco sindicalistas de UGT, miembros de un piquete de Arcelor, durante la jornada de huelga general del 29 de marzo de 2012, por el delito contra la libertad de los trabajadores, y la sustituye por el pago, cada uno de ellos, de 5.400 euros.
"La sentencia que hemos conocido hoy resulta inadmisible en tanto en cuanto continúa sin reconocer la inocencia de los cinco compañeros que fueron condenados por el juzgado de lo Penal número 1 de Gijón por unos hechos que no cometieron, encausados sin pruebas ni testigos, ni declaración policial, solamente con las declaraciones contradictorias de un miembro del comité de empresa", señala el sindicato en un comunicado.
Para UGT, "la resolución de la Audiencia sigue siendo injusta toda vez que únicamente entra a valorar (y reduce, para evitar la entrada en prisión) la cuantía de las penas aplicadas, pero no cuestiona la sentencia del juzgado de lo penal de Gijón en lo que concierne a la existencia de delito". "Nuestra posición al respecto es la de estudiar las posibilidades de recurso para continuar el proceso legal hasta que se demuestre la inocencia de nuestros compañeros", añaden desde la organización sindical.
Además, para UGT la sentencia se produce "en un contexto de ataque sistemático al movimiento sindical en nuestro país, dentro de la campaña emprendida por el gobierno del PP en menoscabo de las libertades ciudadanas que ha propiciado que cientos de sindicalistas estén inmersos en procesos penales similares en todo el país". "Una campaña que ha tenido a la Ley mordaza entre sus máximos exponentes", apuntilla.
"Queremos remarcar que seguimos exigiendo la derogación del artículo 315.3 del Código Penal, que criminaliza a los sindicalistas por ejercer un derecho constitucional, como es el de huelga", concluye el sindicato.
