SANTANDER, 13 Oct. (EUROPA PRESS) -
El director gerente del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV), César Pascual, ha sido reconocido como 'Directivo Sanitario 2013' por la Fundación de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) en una ceremonia que ha tenido lugar en el marco de sus VII Jornadas Nacionales, celebradas en Santa Cruz de Tenerife.
El presidente de SEDISA, Joaquín Estévez, ha explicado que para este reconocimiento, dotado con 5.000 euros, se han tenido en cuenta "los logros e hitos" conseguidos en el pasado año por los directivos de la gestión sanitaria.
En este sentido, ha destacado que, en la situación actual, "hay que reconocer la actividad de los gerentes comprometidos con la mejora continua del sistema, que trabajen de forma decidida por asegurar la sostenibilidad a través de la eficiencia y del trabajo profesional basado en la evidencia".
Por su parte, Pascual ha afirmado que "el talento se tiene y puede potenciarse con disciplina y trabajo. Pero la actitud es una elección. Yo creo que por eso nos caracterizamos los directivos de la salud: por nuestra actitud y nuestra resistencia a la presión y tolerancia a la frustración. Creo que para sobrevivir en este mundo hemos desarrollado la capacidad de, cada día, hacer las paces con la incertidumbre. De otra forma dudo que siguiéramos aquí", ha señalado.
En la misma gala se ha reconocido el esfuerzo por impulsar el cambio en los centros sanitarios. Un esfuerzo "importante", según Estévez, ya que muchos de ellos funcionan con un modelo "rígido y muy burocrático y con una legislación anticuada", motivo por el cual la Fundación ha otorgado el galardón 'Gerente Innovador 2013' a Eloina Núñez, gerente de Gestión Integrada de Ourense, Verín y O Barco.
Este galardón resalta "el espíritu innovador de la gestión sanitaria, así como las aportaciones sobre mejoras de productividad y calidad y contención de los costes unitarios de sus instituciones en el último año".
Además, los trabajos 'La evidencia en gestión sanitaria a través del metaanálisis: herramienta para la adecuación' (de Concepción Ceballos Alonso); '¿Liderazgo situacional? Liderazgo para la gestión integral de la asistencia' (de Concepción Ceballos Alonso; Raquel Martínez Iglesias; Ricardo García de Juan, y Nicanor Zapico); y 'Cuidados 2.0: plataforma de innovación colaborativa en cuidados' (de Manuela Domingo Pozo; Juan Antonio Marqués Espí; Miguel Ángel Fernández Molina, y Ginés Ángel Rodríguez Aguilar) han sido reconocidos como los tres mejores publicados en la Revista SEDISA Siglo XXI.
Este galardón tiene una dotación económica de 1.000 euros para el primer premio, 600 para el segundo y 400 para el tercero.
Además, la Fundación SEDISA, con el apoyo de la Fundación Abbott, ha entregado un reconocimiento a los mejores trabajos de gestión sanitaria relacionados con la sostenibilidad del Sistema Sanitario Español. El primer premio fue para Antonio Clemente Collado, responsable de Calidad y Seguridad del Paciente en el Hospital de Dénia de Marina Salud, por su trabajo 'Análisis de la Eficiencia Hospitalaria. Comparativa de resultados entre el modelo concesional y el de Gestión directa', mientras que el accésit correspondió a Ángel Ruiz Téllez, director de Concepto y Metodología en Atención Primaria (CYMAP), por su trabajo 'Centros de Transición'.
SEDISA ha rendido también homenaje a José Antonio Moreno, presidente de Gihsa Consulting, por su contribución a la profesionalización y a la formación de los directivos sanitarios españoles.
