Exigen a CSIF que reconozca que la demanda fue interpuesta por todos los sindicatos o se plantearán su exclusión de futuras actuaciones unitarias
SANTANDER, 8 Oct. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos mayoritarios en el sector público de Cantabria --CCOO, UGT, STEC y USO--, han denunciado la "manipulación" de CSIF en relación con la sentencia que reconoce el derecho del personal laboral de la Administración a percibir la proporción de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, y han señalado que la misma forma parte del conjunto de acciones coordinadas por estos sindicatos y no es una "actuación unilateral" de CSIF.
Para CCOO, UGT, STEC y USO, la decisión de CSIF de hacer pública la sentencia del Juzgado número 5 de Santander "como si hubiera sido un logro propio exclusivamente" de ese sindicato, "rompe la unidad de acción establecida por los acuerdos alcanzados previamente".
Además, consideran que "pone en peligro" las futuras actuaciones coordinadas de los servicios jurídicos para que las reclamaciones no supongan un coste adicional a los empleados públicos.
En un comunicado, los cuatro sindicatos han mostrado su "sorpresa" al conocer por la prensa el anuncio de esta sentencia, porque, según dicen, se estableció anunciar todas las sentencias de forma conjunta. Por esta razón, exigen al presidente de CSIF en Cantabria que "reconozca públicamente" que el logro de esta sentencia "es trabajo de todos".
Advierten que si el responsable del CSIF decide continuar con su "actitud egocéntrica", las cuatro organizaciones van a plantearse la exclusión de este sindicato de las futuras actuaciones unitarias dentro de la función pública.
Para los sindicatos, este "incumplimiento" de los acuerdos es la demostración de que CSIF "antepone" los intereses del sindicato a los de todos los trabajadores.
Por último, destacan "el valor" de esta sentencia, primera en Cantabria, pero recuerdan que quedan pendientes de resolución judicial las demandas interpuestas por estos mismos sindicatos para el personal funcionario, estatutario, docente y de Administración de Justicia del Gobierno de Cantabria, así como para el personal de Administración central y ayuntamientos.
