CANTABRIA.-Más de 200 trabajadores de Liberbank se concentran en Santander para protestar por las "medidas radicales" de la entidad

SANTANDER 29 Abr. (EUROPA PRESS) -

Más de 200 trabajadores de Liberbank (Caja Cantabria) se han concentrado este lunes, frente a la sede principal de Santander, para mostrar su "rechazo" ante las "medidas radicales" propuestas por la entidad bancaria y que se centran en suspensiones de contratos y "recortes" en los salarios.

Encabezados por una pancarta con el lema 'El empleo y las personas, lo primero. El trabajo digno no es un privilegio', han considerado "desproporcionadas" las medidas que pretende aplicar Liberbank a los cerca de 700 trabajadores de la antigua Caja Cantabria --unos 600 en Cantabria y 60 en Madrid y Barcelona--.

El representante de Ahorro de CCOO, Alfredo Serna, ha criticado, en declaraciones a Europa Press, que Liberbank ha propuesto rebajas salariales de "entre el 40 y el 60 por ciento en muchos casos" lo que, a su juicio, es "inadmisible".

"Estamos dispuestos a negociar" pero con cosas razonables y normales", ha apostillado Serna, al tiempo que ha manifestado que "nadie se puede permitir el lujo de reducirse un 40 por ciento el sueldo y sobrevivir".

Por su parte, el portavoz de UGT en Liberbank, Manuel Elorza, también ha denunciado, en declaraciones a Europa Press, que las medidas son "tan radicales" que desde los sindicatos piden que "se retiren de encima de la mesa".

Así, los sindicatos han realizado una contrapropuesta, aunque aún no han obtenido "ninguna respuesta" a la misma, en la que solicitan que las medidas "no sean tan excesivas" e indican que estarían dispuestos a admitir "una rebaja temporal del salario de hasta el 12 por ciento y por un periodo de dos años".

Finalmente, Elorza ha avisado que, si no se llega a "una acuerdo para retirar las medidas" propuestas por Liberbank en la reunión que este martes, 30 de abril, a las 10.30 horas, en Madrid, mantendrán los sindicatos con los representantes de la entidad, "seguiremos con las movilizaciones y huelgas".