CANTABRIA.-Santander.- Jóvenes empresas locales participan en el programa de Consolidación Empresarial

Inicio del programa de Consolidación Empresarial
AYUNTAMIENTO
Europa Press Cantabria
Actualizado: martes, 17 diciembre 2013 22:39

SANTANDER 11 Dic. (EUROPA PRESS) -

Un grupo de diez jóvenes empresas locales, que llevan en funcionamiento entre tres y seis años, han iniciado este miércoles su participación en el programa de Consolidación Empresarial, organizado por el Ayuntamiento de Santander y financiado por la Dirección General de Igualdad, Mujer y Juventud.

La concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial, Gema Díaz-Domínguez, y la directora general de Igualdad, Mujer y Juventud, María Isabel Gómez-Barreda, visitaron el programa que tiene como finalidad favorecer el crecimiento de las empresas jóvenes proporcionándoles para ello una metodología de análisis y un diagnóstico de su situación comercial y económico-financiera, además de trabajar con ellos en el diseño del futuro de cada empresa, según ha informado el Ayuntamiento de Santander en un comunicado.

"Se trata de una de las medidas contempladas dentro del Programa de Fortalecimiento incluido en el Plan de Estímulo de la Actividad Económica y el Empleo 2013", recordó la edil, quien añadió que esta iniciativa se enmarca en la denominada Ventanilla de Consolidación Empresarial cuyo principal objetivo es la consolidación y crecimiento del tejido empresarial del municipio.

Díaz-Domínguez destacó la heterogeneidad de las empresas participantes, provenientes de servicios tan diversos como el diseño y la producción de papelería, la formación, la hostelería, la estética, la consultoría o las telecomunicaciones.

Por su parte, Gómez-Barreda incidió en la juventud de las empresas participantes, cuyos propietarios tienen además una edad media de 37 años y recordó que la consolidación de la empresa joven y el emprendimiento tecnológico son dos de las prioridades del Gobierno de Cantabria y del departamento que dirige como herramientas fundamentales para fomentar la empleabilidad de los jóvenes.

METODOLOGÍA DEL PROGRAMA

En cuanto a la metodología del programa, explicaron que, concluida la fase de presentación y análisis grupal, comenzarán las tutorías individualizadas en las que los participantes trabajarán con sus tutores sobre la situación actual de la empresa, para hacer un diagnóstico de partida, que permita detectar las líneas de mejora en los ámbitos comercial, económico-financiero y organizativo.

Posteriormente, precisaron, en las siguientes sesiones se irán definiendo y planificando las decisiones a tomar y las acciones a poner en marcha y se establecerá, además, un sistema de indicadores que permita hacer una seguimiento y una evaluación de la implantación de dichas acciones, así como de los resultados obtenidos.

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