SANTANDER, 22 Ago. (EUROPA PRESS) -
Este martes 23 de agosto entrará en vigor el decreto por el que se establece el baremo de méritos aplicable a los concursos para la provisión de puestos de trabajo por movilidad y a los procesos de promoción interna en los Cuerpos de Policía Local, gracias al cual será posible la movilidad de los agentes, por primera vez en la Comunidad Autónoma.
El decreto recibió el visto bueno por el Consejo de Gobierno el 11 de agosto y se ha publicado este lunes en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).
Según explicó entonces el consejero de Presidencia y Justicia, Rafael de la Sierra, esta regulación responde a "una vieja reivindicación" de la Policía Local y "hace real" la movilidad entre municipios, que hasta ahora no había sido efectiva, a pesar de haber sido incluida en la reforma de la Ley de Coordinación de Policías Locales aprobada en 2014.
La nueva regulación prioriza la formación como uno de los méritos clave a acreditar por los agentes que participen en concursos de movilidad o promoción interna, y "en menor medida" los años de servicio de los agentes.
De hecho, del conjunto de los méritos valorables el 62,5% están relacionados con una titulación académica superior a la que necesitan los policías para el acceso a su puesto de trabajo, con formación específica sobre materias policiales y con conocimientos de idiomas, nuevas tecnologías y técnicas de defensa. El 37,5% restante se centra en el desempeño de la actividad en el puesto de trabajo.
Una vez que entre en vigor el decreto, en los procesos selectivos que se inicien para cubrir plazas de Policía Local, el 20 por ciento estará reservado para concursos de movilidad entre los distintos ayuntamientos de Cantabria, lo cual propiciará el acceso de "policías formados, con experiencia y capacidades, que enriquecerá la organización interna de estos cuerpos y contribuirá a optimizar la gestión del servicio".
