SANTANDER, 11 Abr. (EUROPA PRESS) -
La variación salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de marzo en Cantabria asciende al 0,84%, incremento que se sitúa en el 0,62% para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas está en el 0,85%.
Según los datos provisionales que recoge el Instituto Cántabro de Estadística (ICANE) procedentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el número de convenios colectivos con efectos económicos registrados hasta el 31 de marzo ascendió a 27, que tienen efectos sobre 34.559 trabajadores.
Del total de convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta marzo en Cantabria, el 81,4 son de empresa (22), aunque solo afectan al 3,4% del total de trabajadores (1.304). El 18,5% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, pero integran al 96,2% de los trabajadores.
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